販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【大手企業】創業56年！安定経営で、しっかり還元♪
- 【人柄重視採用】スキルや経験は不問！未経験歓迎♪
- 【待遇】平均勤続年数9年以上 ／年休120日以上！
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仕事内容
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【人柄採用】地域密着型のレンタカー店舗受付・接客・データ入力業務★未経験OK！
【日勤のみ／20～30代メンバー活躍中】 じっくり育成する環境◎レンタカー店の接客♪ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【１】お客様対応 「いらっしゃいませ！」 まずは笑顔でお客様をお迎えします。 具体的には、 ・レンタカーの予約受付 ・車両のご案内 ・貸出・返却手続き ・電話対応 など。 旅行や出張など、 さまざまなお客様が利用されます。 【２】予約確認・データ入力 翌日の予約状況を確認して、 「どの車を準備するか」 「どの営業所から車を手配するか」 などを調整します。 データ入力は、 決められたフォーマットへの入力が中心。 難しいPCスキルは必要ありません。 【３】車の準備・移動 お客様が気持ちよく出発できるよう、 ・洗車 ・簡単な日常点検 ・営業所間の車両移動 なども担当します。 ずっとカウンターに座っている仕事ではありません。 接客・事務・運転をバランスよく経験できる。 これも、この仕事の面白さです。 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【ON・OFFが明確な職場】 無駄な残業はなし。 平均残業は月30時間程度。 _____________________________ 【人柄重視の採用】 定着率80％。 経験・転職回数は問いません。 _____________________________ 【UIターン歓迎】 県外から地元に 戻りたい方も歓迎します。
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チーム組織構成
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各営業所、1日約8～15名体制で業務を行います。 平均年齢は36歳 ◇ 20～30代が中心に活躍 ◇ ◆9割の社員が未経験スタート! 【入社後の流れ】 「車に詳しくない」からのスタートでOK。 入社後は、 接客研修 → 運転研修 → 先輩とのOJT という流れで少しずつ仕事を覚えていきます。 最初から全部できる必要はありません。 現在働いている社員も、 約9割が未経験からのスタートです。 分からないことがあれば、 「これ、どうすればいいですか？」 と気軽に聞いてください。
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組織名称
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・男女比 → 男女比＝6：4（営業所により変動）
・年齢構成 → 平均年齢は36歳◆産休・育休取得率100％（男女ともに）
・定着率 → 定着率は80％以上 ／ 平均勤続年数９年
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対象となる方
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【未経験歓迎】大手企業で安定★35歳未満
【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【★経験やスキルは問いません】 たとえば、 ・正社員として安定して働きたい ・人と話すことが好き ・車の運転が好き ・旅行が好き ・地元で働きたい ・接客経験を活かしたい ・プライベートも大切にしたい どれか一つでも当てはまれば、 ぜひ、ご応募ください。 【★車に詳しくなくても大丈夫です】 車種を全部覚えている必要も、 整備ができる必要もありません。 「運転免許はあるけど、車には詳しくない」 という方も歓迎します。 仕事に必要な知識は、 入社してから覚えていきましょう。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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◆面接は1回 ◆内定まで約1週間 のスピード選考！ ”それっぽい”志望理由は必要ありません！ 「自分にもできそう」等、ありのままでOK！ 出来る限り皆さんにお会いします☆彡
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勤務地
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【未経験歓迎★平均勤続年数9年】UIターンも歓迎◎ /////下記営業所にて募集中◎///// 【香川県】 ■高松空港 ■高松駅前 ■丸亀 【愛媛県】 ■松山空港 ■松山駅前 ■松山大街道 ■新居浜 ◎通勤時間を考慮 ◎転居を伴う異動なし
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勤務時間
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【シフト制】 8:00～20:00（実働8時間／休憩60分） 【 勤務シフト例 】 ・8:00～17:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） 繁忙期などにより変動しますが、 残業は月平均20時間程度。 オフシーズンは 月10～15時間程度です。 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ （例）先輩社員の1日 8:00 ) 出勤 9:00 ) 前日の引き継ぎや､ 朝ご出発のお客様のお見送り等 10:00 ) 事務作業（売上集計､回送費処理） 12:00 )休憩 13:00 ) 当日夕方～翌朝の予約を確認と車両手配 14:00 ) 他営業所への回送・洗車・翌日準備 16:00）返却のお客様のお迎え・車庫の整備 17:00 ) 遅番のスタッフへの引継業務 →退社 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
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平均残業時間
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月20時間程度（時期によって変動あり） ※OFFシーズンは平均10～15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間３カ月
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給与
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☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮し、規定により決定 ※試用期間3カ月／条件変更なし ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ //// 収入例 ///// ◆入社2年目／23歳／未経験入社 月収238,000円（残業30H） ┗月給(役割給)198,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円 ◆入社5年目／30歳／所長 月収307,100円（残業30H） ┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000円 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月15,000円まで） ■役職手当（月8,000～20,000円） ■時間外手当（1分単位で支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績4カ月分
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昇給
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年1回（4月）※昨年度実績2,000～4,000円
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入社時の想定年収
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年収350万円（あくまでも想定となります。給与は経験・能力に応じて決定します。）
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社員の年収例
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- ▼460万円/31歳/月給30万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【営業所長】
- ▼360万円/23歳/月給28万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【所員】
待遇・福利厚生
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◆ライフスタイルに合わせた充実の福利厚生◆ ◇再入社制度あり ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定年退職者再雇用制度 ◇退職金制度 ◇レンタカー割引制度 ◇カフェテリアプラン ◇会員制福利厚生サービス ◇メンター制度導入（月1回の面談を実施）
◇研修制度も充実◇ 接客・運転研修を通して基本的なマナーや、業務に必要な知識・スキルを習得！ 同期社員と交流し、助け合いながら成長できます。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■月10日以上 ※シフト制
■有給休暇
初年度10日付与（有給消化（リフレッシュ休暇）促進中）
■産前・産後休暇
（2025年度 取得・復職実績あり）
■育児休暇
（2025年度 取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です（シフト調整）
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社員インタビュー
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■同僚／店舗スタッフ／地元で育った私ならではの接客ができています！
主にカウンター接客をしています。観光目的で来られたお客様に「おすすめスポット」や「地元民に愛される居酒屋」等をご紹介すると、凄く喜んで頂けてます！お客様に小さなHappyを届けることを意識しています！
■同僚／店舗スタッフ／見えないところで、旅を守るお仕事にやりがいを感じています！
主に車の準備や洗車を担当しています。 気持ちよく出発してもらえるように、1台1台丁寧に整えています。 お客様が安全に帰ってくてくれたときには、毎回ホッと心が温かくなります。この瞬間程嬉しいものはない！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
『堅すぎず、ゆるすぎず、ちょうどいい』そんな言葉が似あう職場
「やっぱり、 ここの車は綺麗だね」 毎日繰り返す、 丁寧な清掃と点検。 ピカピカの窓や、 ホコリのないシートは、 お客様にとって 「最初の安心」そのものです。 出発時、ハンドルを握った お客様が「気持ちいいね」と 小さく微笑んでくれる。 その瞬間、私の準備が 快適な1日を作ったのだと 誇らしくなります。 目立たない日常のこだわりが、 四国の旅を支えるやりがいです。
「大雨の日も、 1分1秒を妥協しない」 急な悪天候の日や、 予約が詰まった繁忙期。 「一刻も早く出発したい」という お客様の焦りを感じつつも、 貸出前の車両キズ確認や 手続きに一切の手抜きは 許されません。 焦る気持ちをグッと抑え、 笑顔を絶やさず、 正確にやり切ること。 この時間との戦いや、 プロとしての責任感を キープし続けることこそが、 日々の仕事のきびしさです。
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