セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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求人要約
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- セキュリティ戦略・リスク管理から企業の変革を支援
- 世界中のナレッジを活用できるグローバルな環境
- 充実したサポート体制で目指すキャリアを実現できる
仕事内容
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セキュリティ戦略やリスク管理などを通し、お客様のビジネス変革・レジリエンス強化を支援します
入社後はプロジェクト状況、ご経験・スキルに応じて、以下3つの領域でご活躍いただきます。 ※配属ポジションを軸に経験を積んだ後、別領域にチャレンジすることも可能。多彩なキャリアを描けます。 １．サイバーインダストリーコンサルタント 業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリューチェーンの重要な領域全体でサイバーレジリエンスを構築し、サイバーリスクを軽減します。 ２．サイバー戦略コンサルタント サイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、データプライバシー等の各種規則対応に関するコンサルティング、セキュリティ強化に向けた組織設計・トランスフォーメーション支援を担います。 3．サイバーレジリエンスコンサルタント／エンジニア 脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等による脅威・脆弱性分析を通して、日々進化するサイバー攻撃にお客様が継続的に対処するための仕組みを実現します。 併せて、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）の提供ならびに、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。 ＜プロジェクト事例＞ ■セキュリティ戦略策定（アセスメント及びロードマップ等）のご支援 ■CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援 ■グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス ■全社的なID管理基盤の導入・統合ご支援 ■アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス ■IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス ■お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 ■プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現 ※業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。
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チーム組織構成
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アサインされるプロジェクトやチームにより人数や規模は異なります。
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対象となる方
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何らかのコンサルティングもしくは企画立案経験がある方／セキュリティに関する知見がある方など
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案経験 ■事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案経験 ■ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のコンサルティング経験 ■セキュリティに関する知見 ■特定の業界に特化した知見 ※専門卒以上 ※社会人経験2年以上 【このようなご経験がある方はより歓迎】 □サーバー、ネットワーク等に関する知識 □セキュリティやその他IT関連資格
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勤務地
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【東京都港区赤坂／大阪府大阪市北区中之島勤務★希望勤務地考慮】 以下のいずれかの所属オフィスでの勤務 所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ＜アクセス＞ 東京メトロ「溜池山王駅」直結 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ＜アクセス＞ 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/5:00～22:00 コアタイム/なし 1日の標準勤務時間/8時間00分 標準的な勤務例/9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※一部休暇は、試用期間終了後から利用可能です。詳細は【待遇・福利厚生 各種制度】をご覧ください。
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給与
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年俸480万円～2500万円 ※スキル／経験などによって定まる職位に応じて年俸が確定します。 ※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。 ※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼セキュリティコンサルタント職の標準年収例はこちら／ 標準年収額：766万円（個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値） ※上記の詳細はエントリー後にご確認ください。
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賞与
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年null回業績賞与 年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。
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昇給
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年null回給与改定 年1回（6月） ※昇給月は変更になる可能性があります。
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入社時の想定年収
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年収480万円～2500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワーク可能 ほか 【短日短時間勤務について】 ◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3回で1日7時間勤務など）。 ◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【キャリアカウンセリング制度】 ◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。 ◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。
【誰もが活躍できる環境・制度】 ◇すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。 ◇例えば、日本での女性社員数は全体の約39%、女性管理職数は全体の約22％（ともに2024年12月時点）。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上の連続休暇OK）
■私傷病休暇 （試用期間終了後から取得可能） ■結婚・出産・忌引休暇 （ライフ・パートナーの場合含む） ■ボランティア休暇など （試用期間終了後から取得可能） ■生理休暇 ■母体保護休暇 ■育児休業 （取得実績あり） ■介護休業 （取得実績あり） ■子の看護休暇 ほか 【充実の子育てサポート】 子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みを導入。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計を行っています。 ※現在週5日の出社を原則としていますが、在宅勤務は育児・介護等の個別事情に応じて週2回まで取得可能です
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社員インタビュー
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■同僚／Kenta S／2020年入社／マネジャー
マネジャー相当の業務はなんたるかを、ピープルリードから事前にレクチャーしてもらえたのは有難かったですね。「マネジャーになるために今やるべきこと」についての的確なアドバイスがあり、着実に昇進できました。
■同僚／Chiaki M／2018年入社／マネジャー
私は入社以降、IoT製品のセキュリティ構築業務を提案フェーズから担当。お客様の重要課題に携われている実感があり、これからも「セキュリティ×IoT製品」を軸にキャリアを築いていきたいと考えています。
■同僚／続き
当社の強みは、世界中のナレッジを集約したデータベースにすぐにアクセスでき、事例を共有し合えること。他部署のメンバーが別のプロジェクトでお客様の信頼を得ているケースも多く、業務を推進しやすいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
マネジャーが語る、アクセンチュアの魅力
【セキュリティを主語にしたキャリアを描ける】 様々な業界のお客様向けに、色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施するアクセンチュア。セキュリティに関する幅広いテーマで知見・経験を蓄積でき、グローバルチームとの連携もあるため、先進的な事例やノウハウも吸収できます。「セキュリティ×AI」「セキュリティ×メタバース」など、セキュリティを主語に多彩なキャリアを描ける稀有な環境がここにあります。
【プロフェッショナルとしての姿勢と行動】 進化し続けるセキュリティ領域において、最先端技術に対するアップデートは欠かすことができません。また、お客様が抱える課題や社会からのニーズの変化に対し、自身も柔軟に対応する姿勢が求められます。多彩な技術トレンドを学び常に自己を磨いていくことをいとわない方であれば、アクセンチュアの環境を大いに活用し、思い描くスキル・キャリアアップを実現できるでしょう。
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