製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【好サイクル中◎】半導体需要⇒業績好調⇒大型採用
- ▼現在のご年収and休日数と比較してみてください▼
- 月30万円～可／平均賞与170万円／年休138日可
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仕事内容
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【平均有給取得14.3日／平均賞与170万円】半導体づくりを支える化学薬品の製造設備を操作・監視
★こ れ だ け は、先 に 知 っ て ほ し い （1）マニュアルに基づいて業務を遂行 （2）熱中症予防に向けた取り組み強化中 （3）チームで協力しながら作業を進める Q．『ど ん な 仕 事 ？』 半導体や液晶の製造工程で使う 純度の高い化学薬品 を製造します。 「超高純度化学薬品」と言います。 Q．『具 体 的 に は ？』 主な仕事は、〔STEP2〕に登場する 自動運転する設備の操作と確認。 全体をご理解いただくために、 製品ができるまでの流れをご紹介します！ （カレー作りに例えて説明します◎） 〔 STEP 01｜原料を受け入れる 〕 ～カレーづくりなら「材料の準備」～ 配管の接続や漏れを確認し、 届いた原料を貯蔵タンクへ移します。 ▼ 〔 STEP 02｜設備を動かし、見守る 〕 ～カレーづくりなら「煮込み・火加減の確認」～ 作業シートで原料の配合などを確認し、 操作パネルで全自動製造をスタート。 混合・加熱・冷却などの工程は、 設備が自動で進めます。 モニターで温度・濃度などを確認。 「いつもと数値が違わないか」を記録し、 必要に応じて圧力などを調整します。 設備の点検も大切な仕事です。 ▼ 〔 STEP 03｜品質を確かめる 〕 ～カレーづくりなら「仕上がりのチェック」～ 薬品を少量採取し、濃度を確認。 専門的な検査は分析チームへ依頼します。 ▼ 〔 STEP 04｜容器に詰める 〕 ～カレーづくりなら「盛り付け」～ 検査を通過した薬品を、 ドラム缶やタンクローリーなどへ充填します。 ▼ 〔 STEP 05｜出荷へつなぐ 〕 ～カレーづくりなら「食卓へ届ける」～ 製品を梱包・運搬し、 最終確認を経てお客様のもとへ出荷します。 ※担当範囲は配属先・勤務形態によって異なります。
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チーム組織構成
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★20～30代の社員が多く活躍中。 ★設備の稼働が落ち着いている時には、 世間話に花が咲く、和やかな職場です。
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組織名称
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掛川工場 ／ 浜岡工場
・男女比 → 男性 79％ ／ 女性21％
・年齢構成 → 20代：34％、30代：31％ 40代：18％ 50代～：17％
・定着率 → 3年定着率：98.43％!!
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対象となる方
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【働きやすさが自慢！／ほぼ定時退社】■未経験・第二新卒歓迎！ ■高卒以上 ■45歳未満の方
==10名以上の大型採用を実施中== ＼ 製造職 チャレンジを応援！ ／ 【応募資格】 ・高卒以上 ・45歳未満 【活かせる資格】 ※必須ではありません □ フォークリフト免許 □ 危険物取扱者 □ 有機溶剤作業主任者 □ 特定化学物質作業主任者 Q．先輩の前職は？ 約50％が、製造職からの転職。 残りの約50％は、営業・販売・事務など、 異業種から新しくスタートしています。 Q．過去のご転職理由 「安定した会社に入りたい」 「家族のために、給与も休みも大切にしたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、 今では現場で活躍しています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＼ 未経験スタート歓迎します◎ ／ 大切なのは、手順を守り、 正しく着実に作業できること。 一つひとつの確認や記録を丁寧に行い、 分からないことは自己判断せず、 周囲に相談できる方を歓迎します！
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勤務地
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【 転勤ナシ／駐車場無料】 ■ 掛川工場 静岡県掛川市上土方工業団地29-6 ＃自販機アリ ＃食堂アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 ■ 浜岡工場 静岡県御前崎市佐倉4491 ＃自販機アリ ＃食堂アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 Q．働く環境について教えてください。 掛川工場は2017年に設立。 執務室から作業場まで、明るくきれいな環境。 食堂にも清潔感があり、 休憩時間にはほっと一息つけます。 毎日通う場所だからこそ、 気持ちよく働ける環境を整備しています。 Q．どこから通っている人が多いですか？ 袋井市～島田市が多いですが、 浜松市や静岡市から通っている社員もいます。 その社員に聞くと、 『他に、こんないい待遇ないので…』 というリアルな声も。 給与や休日、福利厚生も、 通い続けたい理由の一つになっています。 【気になる！残業面】 ＊ 平均残業時間：6時間
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勤務時間
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＜三交替勤務＞か＜変則勤務＞のいずれかを選択できます。 ＜三交替勤務＞ ①08：30～17：30 ②15：00～24：00 ③23：45～翌8：45 ※ 三交替勤務は月～金の基本平日のみで、休日は会社カレンダーによる ＜変則勤務＞ ①08：30～17：30 ②15：00～24：00 ③23：45～翌8：45 ④08：30～20：45（土日） ⑤20：30～翌8：45（土日） ※ 変則勤務は土日出勤することもあり、休日は4勤2休など個人カレンダーによる ■各種手当 夜勤の給与割増に加え、 交替勤務手当（1回500～2,000円）、変則勤務手当（月6,000円～）を支給。 【 研修期間について 】 最初の研修期間（約6～12か月間）は、座学や様々な業務を覚えるため、 日勤勤務で知識をつけ、研修終了後にそれぞれの勤務形態へ移行します。
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平均残業時間
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月6時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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★静岡トップクラスの待遇面が自慢です！ ★前給考慮／お気軽に質問ください！ ★初年度 月収30万円以上可能！ 月給226,120円～443,800円 （下限は最低保証です。年齢・経験・スキルに応じて、決定します） ＋時間外手当（1分単位で支給） ＋子ども手当（扶養対象の子1人：月1万円） ＋通勤手当（上限50,000円） （＋役職手当） ============== 多摩化学の待遇面 ============== ＊ 前職の給与を考慮します。 ＊ 全社平均賞与：180万円（昨年度実績7カ月分） ＊ 残業代は1分単位で全額支給 （※月間の集計後、30分未満は切捨て、30分以上は切上げ）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＝＝時間外・勤務に関する手当＝＝ ■時間外手当（1分単位で支給） ■ 交替勤務手当 6:00-15:00(500円/回) 15:00-24:00(1000円/回) 23:45-8:45(2000円/回) ■変則勤務手当(6000円～/月) ＝＝生活を支える手当＝＝ ■子ども手当（扶養対象の子1人：月1万円） ■通勤手当（上限50,000円） ＝＝キャリアに応じた手当＝＝ ■役職手当
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賞与
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年3回全社平均：180万円／初年度想定：123万円 （期末賞与含む／想定は入社時期により異なります。）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円28歳／子供一人／平均残業5時間の場合
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社員の年収例
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- 【 静岡トップクラスの待遇が魅力♪ 】 年休124日で、初年度 500万円～可！
- 年収：510万円 （27歳 三交替勤務 残業月6時間 子ども1人）
- 年収：610万円 （35歳 変則勤務 残業月6時間 子ども2人）
- 年収：650万円 （40歳 三交替勤務 残業月6時間 子ども2人）
待遇・福利厚生
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＼社員を考えた制度が魅力です◎／ ＝＝安心して働ける制度＝＝ ■社会保険完備 └労災・雇用・健康保険・厚生年金 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 └勤続3年以上 ■再雇用制度 └上限65歳まで ■財形貯蓄制度 ＝＝資産形成・社員向け制度＝＝ ■社員持株制度 ＝＝スキルアップ支援＝＝ ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金 ■研修制度 └職種別・階層別研修 ■BizCAMPUSオンライン └オンライン研修システム ＝＝働きやすさを支える制度＝＝ ■作業服貸与 ■食事券補助 └3,500円の負担で7,000円分の食事券を利用可能 ■ベネフィットステーション └会員制割引サービス └福利厚生・健康支援・教育研修などを利用できます ＝＝相談・サポート体制＝＝ ■外部相談窓口 └ハラスメント・メンタルヘルス・健康相談など、外部の専門家へ相談可能 ＝＝社内交流＝＝ ＼なんと完全無料です！／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社員旅行 └年1回／グアム・ハワイetc... ※参加自由
＼毎日の生活に、ちょっと嬉しい制度あり／ 給与や休日だけでなく、 暮らしを支える福利厚生も大切ですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 人気制度 その1 チケットレストラン ━━━━━━━━━━━━━━ 食事代を実質半額にできる制度。 コンビニなどで使え、 出費を無理なく抑えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 人気制度 その2 ベネフィット・ステーション ━━━━━━━━━━━━━━ 映画・旅行・動画配信を会員価格で利用可。 仕事の日も休日も 生活にゆとりをくれる制度です。
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休日・休暇
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年間休日：124日 ＋有給取得14日 ＝年休138日可
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
└5日以上の連続休暇可
■GW休暇
└5日以上の連続休暇可
■夏季休暇
└5日以上の連続休暇可
■慶弔休暇
■有給休暇
└1時間単位の有給休暇取得も可能です！
■産前・産後休暇
└対象社員の取得率 100％！
■育児休暇
└91.6％(男性87.5%) ※対象社員へ取得を推奨中！
■介護休暇
＼掛川工場の、働き方のリアル！／ Q．有給休暇は取りやすいですか？ 有給を取りやすい雰囲気があり、 月に1回程度、取得する社員もいます。 家庭の用事や通院、急な予定も、 まずは上司に相談。 翌日の休みを調整できることもあります。 1時間単位で取得できるのも嬉しいポイントです。 Q．残業はどれくらいありますか？ 担当業務や時期によって異なりますが、 残業は少なめ。 定時に退勤する社員も多くいます。 家族と過ごす時間も、趣味を楽しむ時間も。 仕事の日も、休む日も、 自分の暮らしを大切にできる環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／S／先輩社員『気軽に話せる同僚が多いです!!』
前職は、全くの異業種でした。 最初は分からないことだらけ…。 でも、マニュアルが整っていて、 研修で一つずつ学べるので大丈夫。 少しずつ仕事が分かるようになり、 不安が自信に変わっていきました！
■同僚／F／採用担当 『説明会も同時開催中です！』
今回は、年に数回の大型採用です！ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ちと協調性。 最初から知識や経験が豊富でなくても大丈夫。 ぜひ気軽にエントリーくださいね◎
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【 将 来 性 抜 群 ！】需要が上がり続ける半導体業界へ
◎--「できた！」が、資格と自信に。 化学の知識、専門用語も、 最初は分からなくて当たり前。 先輩と学び、昨日できなかったことが、 今日、一つできるようになる。 その成長を、『社内資格』という形で、 あなたのスキルを証明します。 さらに、様々な『国家資格』にも 自己負担なしで挑戦可能。 今は自信がなくても大丈夫。 いつか、後輩から頼られる自分へ。 その一歩を、私たちが支えます。
【作業だけでなく、「記録」までが仕事】 設備の操作や点検と並行して、 温度・濃度などを正確に記録します。 帳票は、工程ごとの作業日報や点検シートなど約30種類。 手書きとPCの両方に記録する場面もあり、 慣れるまでは、使い分けや記入漏れに注意が必要です。 複数の作業を進めながらも、 確認と記録を一つずつ丁寧に。 その地道な積み重ねが、 製品の品質と、次に作業する仲間を支えます。
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