人事（給与社保）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【堺町本町／未経験歓迎】人事※労務・採用◆幅広い業務で会社の仕組みを学べる◆平均勤続13年・老舗商社

～業界シェアトップ級＆業績好調／”どこでも通用するスキル”が身につく／有給平均13.1日消化・年休124日・残業10h程度～ ■業務内容： 人事総務として、主に給与計算や社会保険などの労務業務をメインにお任せいたします。当社の総務は業務の幅が広く、若いうちから会社全体を見渡す力が身に付きます。1つの業務に限定されるのではなく、”どこでも通用するビジネス力”が身に付きます。 《具体的には》 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 チームで業務を行いますので、連携が重要なお仕事です。 採用や人事制度の業務なども今後お任せする場合もございます。 ■業務の魅力 ・幅広い知識やスキルが身に付く ・会社全体の動きを知ることができる ・多くの人と関わりながら仕事ができる ・若手のうちから挑戦や提案を任されやすい ・「ありがとう」と感謝される場面が多い ■組織構成 4名（20代、30代） 予備校のスタッフなど異業種・異業界出身の未経験から入社し、現在も活躍されております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTで、徐々に業務を身に着けていただきます。 ■風土について： 当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。 ■同社について 同社は合併に伴い、幅広い顧客基盤・商材の幅より独立系専門商社としてトップクラスのシェアを獲得しています。 電線ケーブルの分野だけでなく、電気・電子機器分野にも力を入れていき、更なる事業拡大を目指しています。また、国内だけにととまらず、中国などグローバル展開に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉 ～中途入社者も多数活躍しており、予備校のスタッフなど未経験出身の方がいらっしゃいます！～ ■必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※腰を据えて勤務いただける方は大歓迎です※

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,900円～51,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 236,900円～271,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 家族手当：扶配10,000円、18歳未満の子4,000円／人 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 嘱託雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属先でのOJTがメイン ■フォロー研修、社外教育研修、階層別研修、管理職研修など ＜その他補足＞ ■借上社宅制度（転勤者が対象） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■国内43ヶ所（海外56ヶ所）契約保養施設ほか ■社内持株会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか ※期末となる9月と3月の最終土曜日に棚卸のため出勤あり