建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【豊橋/大清水】営業職/反響型/問い合わせ対応■窓・サッシ・ガラスなど/生活密着のサービ/転勤なし
＜東三河エリア中心／100％反響営業／顧客に寄り添い誠実な提案＞ ＜業界経験不問／高い自由度と安定した働きやすさが魅力＞ ■求人概要 営業担当として、窓・ドア・ガラスなどの開口部の修理や取替えに関する依頼対応をお任せします。新規開拓やノルマなどはなく、これまで積み上げてきた信頼を基にお声がけいただくお客様への期待に誠実に向き合うお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客やホームページからの問い合わせに対し、お客様一人ひとりのご要望をしっかり伺い、最適な提案や対応を行う仕事です。 ・担当エリアは東三河が中心なります。主張や遠方への訪問は基本ありません。 ・日々の業務は外勤と内勤が半分ずつとなります。現場打合せや社内での見積・発注業務、顧客への連絡、翌日の準備など幅広い業務に携わります。 ・主に新規開拓やノルマ営業はなく、受動的なスタイルで誠実なサービス提供に集中できます。 ■入社後のステップ ・入社後は座学や技術部門の先輩社員の同行研修があります。基礎から学び、さまざまなケースに応じた対応を学べる環境となります。 ・「よくあるお問い合わせ」など取り組みやすい案件から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・経験が積まれましたら、個人対応から大口の法人対応など、営業としてのステップアップも可能です。 ■組織構成 営業は5名体制で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、チームワークを大切にした風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・自分でスケジュール調整が可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。また、家族手当や退職金制度などを完備していますので、長く安定して就業が可能です。 ・社内の各部署の連携は良好で協力・サポートする体制・風土が整っているため、有給休暇の取得もしやすい環境です。会社としては、年24日以上の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを考え、豊かな生活・人生設計をサポートしています。 社内のサポート体制も充実しており、無理なく長く働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型であり、生活になくてはならな、住に関わる商材を取扱いますので、安定した基盤があります。社員同士が支え合う社風が根付いており、長く安心して働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記のいづれかの経験をお持ちの方 ・営業経験がある方 ・販売サービスなど顧客対応の経験がある方 ・建築関連の業界で就業経験をお持ちで営業にチャレンジしたい方 基本的な操作ができる方 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 建築業界で個人向けの営業を経験されていた方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市南大清水町字元町476-2 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線／大清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される賞与、手当などを含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回（前年実績400,000円～720,000円）業績・評価により変動いたします ■昇給あり（前年実績3,000円～20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限：23,000円まで 家族手当：社内規定あり（8,000～43,000円/月） 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・食事補助あり ・まかないあり ・転勤なし ・制服貸与 ・社用車貸与 ・財形貯蓄
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土日祝休み※第一・三土曜は出社 月2回計画有給取得可能(年24日以上の有給取得推奨) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
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