測量
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/西宮】◆未経験歓迎◆測量担当/関西電力など大手企業の受注で安定/年間休日125日
【安定した環境でスキルアップ可／完全週休二日制（土日祝）／教育体制◎／勤続20年以上実績有】 ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ 電力関係の土木工事に伴う現場測量及びAutoCAD等における設計図面の作成業務（CADオペ業務※土木）をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・道路境界点関連の公共測量 ・通信及び土木に関する設計 ・情報通信等現場調査 ・お客様との折衝 ・受注案件の納期調整 ※外部での打ち合わせもあり ■仕事の特徴： 【受注元】関電・きんでん。両社の依頼は、契約会社が受注するようになっているため、安定受注が可能です。 【担当案件】同時進行する案件は2，3件程度 【期間】最短1日～、長いと3か月程度かかるものもあり 【対象エリア】兵庫県全域（阪神間がメイン/一部、姫路や京都も。）※社用車で回ります。 【出張】日帰りが多く、宿泊を伴う出張は基本ありません。 ・基本的には測量士2人で現場に行き、現場測量を行います。その後役所に現地の状況確認・現場の写真撮影の業務に関しては1人で対応する場合もあり。 ・1週間のうち3，4日程度は現場へ行き、それ以外はお客様との打ち合わせや現場・状況確認、社内で設計図面の作成業務を行います。 ・図面の作成については専任のCADオペレーターも在籍しているため、測量した後はCADオペレーターに引き継ぐこともあります。 ■配属先情報： ・測量士1名（課長40代)が在籍しています。オフィスでは情報通信系の部署と同じフロアでの勤務となり、外出している社員もいるため社内は落ち着いた雰囲気で自分のペースで働ける環境です。また、納得性のある提案はしっかり聞いてもらえるので、機械導入や環境改善も社員から提案できる雰囲気です。 ■働き方： ・休日125日 ・有給休暇も取得しやすい環境なため、ご家族がいる方やプライベートを大切にしたい方も働きやすい職場です。 ・今後は人員も徐々に増やしていくことで、早帰りなど残業を減らしていく予定です。 ■仕事のやりがい： 業務のパターンはある程度決まっているものの、測量だけではなく設計業務もしており、お客様の要望に応じて図面を作ることがあるため業務内容が多様的です。一つずつ仕事を覚えていくたびに対応できる業務の幅が広がり達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／ ■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方 ・測量業務がどんな仕事かイメージがつく方（資格や実務経験がなくてもOKです！） ・CADの使用イメージがつく方（CADを使ったことがなくても、CADがどういうものかわかる方はOKです！） ※当社では、AutoCAD系のBricsCAD（ブリックスキャド）を使用しています。 ■歓迎条件： ・測量の実務経験がある方 ・測量士/測量士補の有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市上甲子園1-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線・神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績（業績による） ■その他定額手当：職務手当（5,000～10,000円）、現場手当（5,000円） ※経験者等前職給与も考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限あり（月額50,000円） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の流れ 入社してから3か月程度はOJTで先輩社員が一通りの業務をレクチャーします。測量士の基本的な仕事だけでなく、電力業界についてのポイントも学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み GW・夏季・年末年始休暇（12/28～1/3）
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