品質管理（機械）

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仕事内容

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【岡山】品質管理◆東証プライム上場／半導体製造装置メーカー◆福利厚生充実◎／年休128日／残業20h

＼東証プライム上場・半導体製造装置メーカーの品質管理／～原因分析や品質改善まで担当～ ◎品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境 ◎設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます ◎改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジション ■業務内容： 当社の品質管理部門にて、半導体製造装置等の品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。 出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置等の出荷前最終検査および品質確認 ・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー ・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握 ・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認 ・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明 ・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進 ・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進 ・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定 ・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善 ・社内外の関係者との調整・折衝 等 ■働く環境： ◎土日祝休み・年間休日128日・時間単位有休制度を導入。平均残業は月20時間と働きやすく、資格取得支援制度（費用全額補助）やeラーニング、通信教育、語学研修など、スキルアップも積極的に支援しています。 ◎食事手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実。ライフステージの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： AIや自動運転、スマートフォンなどに欠かせない半導体製造装置を手掛ける東証プライム上場メーカーです。半導体需要が拡大を続ける中、独自技術を強みにグローバル市場で成長を続けています。当社は、人々の暮らしを豊かにする技術革新の最前線で新たな価値創造に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・品質管理に関する基礎知識 ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 ・製品検査、出荷検査、受入検査などの経験 ■歓迎条件： ・社内規程、品質基準、手順書などの作成・改定経験 ・統計的品質管理やデータ分析に関する知識・経験 ・ISO9001など、品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験 ・クレーム対応、不適合管理、原因分析、是正処置・再発防止の経験 ・半導体、半導体製造装置、産業機械などに関する業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 井原第1工場 住所：岡山県井原市木之子町6186 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ＊想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※当社規定による 住宅手当：※当社規定による 寮社宅：借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得全額補助制度 ■各種研修制度 ■e-learning、通信教育、語学研修サポートあり ＜その他補足＞ ■食事手当 ■役付手当 ■確定拠出年金、確定給付企業年金 ■従業員株式給付制度 従業員持株会制度 ■社員食堂完備 ■従業員専用無料駐車場あり ■制服貸与 ■出産・育児支援制度 ■借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■GW、夏季5日、年末年始5日 ■有給休暇、子の看護等休暇（法定以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他 ※時間単位有休制度あり