ホームヘルパー・ケアワーカー
職務内容
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求人要約
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- ■これまでの人生経験のすべてを活かせる仕事です
- ■未経験・無資格から、会社負担で資格を取得できます
- ■夜勤なし・完全週休2日。働き方も諦めません
仕事内容
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【◎面接確約◎】これまでの仕事、人生で培った経験が介護業界では武器となる◇未経験歓迎◇完全週休２日
これまでの仕事や暮らしの中で身につけてきた「人と接する力」「家事能力」「相手への気配り」。 その経験を、介護の専門性へ昇華していくことができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 介護を必要とする利用者さまのご自宅を訪問し、その方がいつもの生活を続けられるようサポートします。 ■お部屋の掃除・生活環境の整備 ■調理などの生活援助 ■お薬の服用サポート ■着替え・入浴・排泄などの身体介護 ■室内移動のお手伝い ■スマホアプリでの介護記録 など 利用者さまによって、生活習慣や必要なサポートは異なります。 決められた支援をただこなすのではなく、会話を重ねながら、 その方に合った対応を心がけていくことが喜ばれる秘訣です。 ＼当社での働き方は？／ ★1日の訪問件数は平均7～9件 ★会社貸与の電動自転車で移動！運転免許は不要 ★1回の移動時間は平均15分程度が目安 ★直行直帰OK ★困ったときは上長へすぐに相談可能 ★チームケアの徹底！本社のコールセンターが支援 【転職に不安を抱えている方へ！】 ◆新しいチャレンジに、遅すぎることはありません 介護の仕事で必要なのは、これまでの職歴だけではありません。 人と接してきた経験、家庭で身につけた生活スキル、長年仕事を続けてきた責任感。 その一つひとつを、介護の専門性へ変えていくことができます。 ◆一人で訪問しても、一人で抱え込みません 訪問中に判断に迷ったり、想定外のことが起きたりした場合は、すぐに上長へ連絡できます。 日常的に上長もおなじ利用者様のサービス提供に関わっていることや、 一人の利用者様に、必ず複数名が対応できる仕組みを徹底しており、 一人で悩み続ける環境を作りません！ ※サポート・フォロー体制については、 原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
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チーム組織構成
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40代・50代で未経験から入社し、新しいキャリアを築く社員も多数在籍。 前職は販売、事務、営業、飲食、製造、物流、清掃、医療などさまざま。 介護経験や資格がなくても、これまで培った対人対応力や責任感を活かしてスタートできます。 ★女性管理職も在籍
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組織名称
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・男女比 → 女性6割
・年齢構成 → 40歳以上の在籍割合 45.5%
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対象となる方
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【未経験歓迎！学歴不問】◎面接は1回のみ◎人柄重視の採用です◎社会人歴20年以上の方も歓迎！
◎未経験歓迎！経験・資格・学歴は一切不問です ◎事業拡大につき10名以上を採用予定！ 【こんな方を歓迎します！】 ・これまでの仕事や人生経験を活かしたい方 ・今から新しい専門性を身につけたい方 ・正社員として長く働ける仕事を探している方 ・人と接すること、誰かを支えることが好きな方 ＼新しいスタートに、遅すぎることはありません！／ 販売で培った気配り、事務で身につけた正確さ、製造・物流で磨いた責任感など、あなたの経験が活かせます。資格は入社後に取得でき、費用は会社が全額負担。研修中も給与を支給します！ ※社会人歴20年以上の方歓迎 ※ブランク不問 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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できるだけ多くの方とお会いするために、人物重視の選考を実施しています！フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたのこと、これからやっていきたいことなど、ざっくばらんにお話させてください！
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勤務地
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【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】 新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市 【神奈川】 川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区） 【埼玉】 さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市 【千葉】 市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施
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勤務時間
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8:00～19:00 （上記時間の中で実働8時間 ※シフト制） ★夜勤はなく、安定した時間で働けます ★勤務時間はお気軽にご相談ください。 1人の利用者さんを曜日を分けて複数のスタッフが担当していますので、お互いに勤務担当をフォローし合える状況にあります。
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※給与・待遇に違いはありません。
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給与
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【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】 ・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円） ・土日出勤手当（月最大6,000円 ※公休日を平日に設定した場合） ・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■土日出勤手当（月最大6,000円 ※公休日を平日に設定した場合） ■職能手当 ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～
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社員の年収例
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- 年収700万円（エリアマネージャー／入社7年目）
- 年収540万円（事業所管理者／入社3年目）
- 年収494万円（サービス提供責任者／入社4年目）
- 年収440万円（生活支援コンシェルジュ／入社3年目）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています！） ■退職金 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します） ■電動自転車貸与（訪問先への移動に便利！） ■自転車通勤OK ■定年60歳（再雇用制度あり） ■出産お祝い金（5万円）
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休日・休暇
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年間休日：107日
■完全週休2日制
（曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます）
■年末年始休暇
12/31~1/3（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率92％）
■特別休暇
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社員インタビュー
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■同僚／43歳・女性・前職：保険営業（育児ブランクあり）
最初は「今から未経験で大丈夫かな」という不安もありました。でも、同じように別業界から転職した先輩も多く、安心しました。これまでの経験を活かしながら、介護という新しい専門性を身につけられています
■同僚／39歳・男性・前職：コンビニ店長
前職で人と接してきた経験が、想像以上に活きています。利用者さまによって接し方も違うので、相手の話を聞いたり、表情から気持ちをくみ取ったり。今まで培ってきた力が、ここでは仕事の武器になります。
■同僚／48歳・女性・前職：事務職
転職で重視したのは、この先も無理なく続けられることでした。夜勤がなく、完全週休2日なので、自分の時間も確保できています。未経験から資格も取得でき、「これから長く続けられる仕事」を見つけられました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
いつだって、挑戦することに遅すぎるなんてことはない。
これまで培った気配りや対人対応力が、利用者さまを支える力になります。「あなたが来ると安心する」と頼っていただけることも。人生経験を活かしながら、資格や介護技術という新たな専門性を身につけられる仕事です。
利用者さまによって生活習慣や身体状況が異なるため、同じ対応が通用するとは限りません。身体介護もあり、最初は戸惑う場面もあります。研修や先輩同行を通じて対応方法を学び、一つずつできることを増やしていく必要があります。
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