自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【和歌山/田辺市】中古車販売営業◆完全反響型で飛び込み・テレアポなし◆住宅手当・転居補助有◆面接1回

【UIターン歓迎！引っ越し補助有／完全反響営業／新規開拓なし／年間休日120日・残業月8時間／働きやすい環境で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 同社の田辺マイカーセンターにて、中古車を中心とした反響営業をお任せします。お客様のライフスタイルやご予算を丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案。ご契約から納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当するため、お客様との長期的な関係づくりを実感できるポジションです。また、将来的にはリーダーや店長候補などマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■職務詳細 ・来店・電話・Web問い合わせ顧客への対応 ・お客様のニーズや予算などのヒアリング ・中古車・新車の提案および商談対応 ・ローン・保険のご案内、契約手続き ・納車対応および購入後のアフターフォロー ・各種登録書類の作成・管理業務 ■組織体制 20代から50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、店舗全体で協力しながら目標達成を目指す風土があります。 ■入社後のキャッチアップについて 入社後は先輩社員が1年間マンツーマンでサポートする「ペア制度」や、 商品知識・査定・保険・商談などを学べる段階別の研修制度を完備しているため、業界知識がない方でも安心してスキルアップができます。 ■当ポジションの魅力ポイント （1）営業活動に集中できる環境 飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店・問い合わせ対応が中心のため、お客様への提案や関係構築に集中できます。 また日産ビジネスカレッジ（NBC）をはじめとした充実した研修制度を整備しているため、最新の商品知識や営業スキルを継続的に学べる環境です。 （2）頑張りをしっかり評価 販売台数だけでなく、保険・点検獲得なども含めた多面的な評価制度がございます。 また、個人だけでなく店舗全体の成果も評価しており、チーム達成時には報奨旅行制度もあります。 （3）UIターン歓迎・長く活躍できる環境 家賃補助や引越し費用補助制度を用意しており、UIターンや一人暮らしデビューも応援しています。 さらに、８0周年記念イベントなど職種や店舗を超えた交流機会があり、 「ありがとう」が飛び交うチームワークの良さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業界問わず営業経験のある方 ■歓迎条件 ・正規ディーラーでの新車、中古車販売経験 ・中古車販売店での営業・査定業務 ・カーリース／オートリースでの法人営業 ・車検専門店、整備工場での接客、販売提案 ・自動車部品メーカーやパーツ商社での営業 （タイヤ、カーナビ、ETCなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 田辺マイカーセンター店 住所：和歌山県田辺市東山1-15-7 勤務地最寄駅：JR線／紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：162時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～263,000円 ＜月給＞ 225,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当・残業代・インセンティブは別途支給。 賞与：年2回(昨年実績4.1カ月分) インセンティブは月35,000～100,000円(台数や関連商品(車検・点検・保険)の売上に応じて支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅手当月5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 日産グループの研修制度、資格取得支援制度、各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（退職金） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■車両優待販売 ■賃貸住宅費用負担 ■産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇 ■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 ■キャンペーン社員旅行 ■インフルエンザ予防接種補助 ■子の看護休暇(年/5日) ■転居費用補助制度(10万円) ■引越し費用・敷金/礼金全て負担（条件あり）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎週水曜日・第1第2火曜日 L定休日に加えて、月1?2回程度の個人休有 ※土日休みも取得可 長期休暇(GW・夏季・年末年始)、アニバーサリー休暇有