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建築意匠設計

Other
草野建設株式会社
相馬市, 日本¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福島/相馬】建築士:住宅・建築の設計・見積・建築確認申請・施工管理◇転勤無/土日休

【住宅事業部:「ワンランク上のシンプルさ」を実現する注文住宅の設計・施工管理】 【建築部:公共・民間の建築の設計・施工管理】 *相馬市中心で転勤なし・残業少なめ/地域密着型の安定企業 ■業務内容 住宅事業部「グリーンハウジング」で、注文住宅の設計と施工管理を担います。経験を活かし、打ち合わせから現場管理、引渡し後まで関わります。相馬市内中心の案件で、遠方案件に追われず住まいづくりに向き合えます。設計と現場の両面を広げ、中核人材を目指せます。 <具体的な業務内容> ・お客様の要望をヒアリングし、注文住宅の設計方針を整理 ・図面や見積書を作成し、建築計画と予算を明確化 ・工程や安全を確認し、相馬市近隣の住宅現場を管理 ・協力業者と打ち合わせ、施工品質と納期を調整 ・引渡し後の相談に対応し、住まいの維持を支援 ※将来的には事業部運営にも関与し、後進育成の経験も可能 ※建築部にて、設計、建築確認申請、見積り、施工管理等兼務する場合があります。 ■組織環境 全社20名規模の会社で、住宅事業部・建築部は少数精鋭で運営しています。設計、施工管理、協力業者が近く、案件ごとの判断も速く進みます。既存メンバーは地域のお客様との関係を大切にし、経験者の意見も反映しやすい体制です。少数体制だからこそ、担当範囲が見えやすく裁量を持てます。 ■キャリア 入社直後は既存案件に入り、社内の進め方や業者調整を確認します。その後、主担当として、打ち合わせ、図面確認、工程管理、引渡しまで担います。3年後には複数案件の進捗管理や後輩への助言を任されます。設計と現場の両面を深めたい方に合うキャリアです。 ■就業環境 完全週休二日制で土日休みのため、週末の予定を立てやすい働き方です。担当エリアは相馬市中心で、転勤や遠方への長期出張はありません。残業は月0~20時間程度で、移動負担も抑えながら家庭や私生活と両立できます。健康経営優良法人として、長く働ける職場づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・お客様や協力業者と打ち合わせを行い、建築案件を進めた経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を含む住宅現場の管理経験がある方 ・相馬市内中心の案件で、地域に根差して長く働きたい方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福島県相馬市程田字形部田26 勤務地最寄駅:常磐線/相馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無

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給与

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<予定年収> 448万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~420,000円 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:残業がない場合も支給し、相当時間を超過した残業手当は追加で支給します。 (例1)基本給24.2万円の場合:月、20時間00分、38,000円を支給。 (例2)基本給42.0万円の場合:月、25時間00分、80,000円を支給。 ※賞与実績:年2回(前年実績4.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:7,000円~20,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり/勤務延長あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修や資格取得支援あり。技術者の資格取得を積極的に応援しています。 <その他補足> 健康診断(年1回)35歳以上は生活習慣病予防健診(会社負担)・インフルエンザ予防接種代補助・作業服等貸与・マイカー通勤可(駐車場無料)・健康経営優良法人認定・次世代育成支援企業認証・イクボス宣言・健康事業所宣言

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 *お盆・年末年始休暇あり。 *年次有給休暇・時間単位年次有給休暇 *育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) *配偶者出産休暇 *子の看護休暇 *介護休業・休暇

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