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土木施工管理(橋梁)

Other
草野建設株式会社
相馬市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福島/相馬】土木施工管理※工程・安全・品質管理◇転勤無/長期出張無/完全週休二日制

【福島県相馬市/1級・2級土木施工管理技士/公共工事中心/転勤・長期出張なし/残業少なめ/土日休み/地域に根差した働き方】 ■業務内容 国土交通省、福島県、相馬市の公共工事を中心に、道路舗装や河川・港湾復旧工事の土木施工管理を担うポジションです。工程・安全・品質・原価を管理し、発注者や協力会社と連携しながら現場を進めます。現場は市内中心で、遠方出張に悩まず地域で経験を活かせます。 <具体的な業務内容> ・工事工程を確認し、工期内完了に向けた進捗管理 ・現場安全を点検し、事故を防ぐ作業環境の維持 ・施工状況を確認し、発注基準を満たす品質管理 ・協力会社と打ち合わせ、手順や人員配置を調整 ・見積や工事書類を作成し、発注者対応を円滑化 ※将来的には現場責任者にも関与し、公共工事統括の経験も可能 ■組織環境 社員20名超の少数精鋭で、技術者同士が近く連携しています。担当分野は分かれますが、困った時は部署や世代を越えて相談できます。経験あるメンバーが現場判断を支え、若手だけに負担が偏りません。少数体制のため判断が早く、現場の提案も反映されやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は担当現場で工程、安全、品質管理を担い、当社の進め方を習得します。1年後には協力会社との調整や発注者対応を任され、現場運営を主導します。3年後には現場責任者として工事全体を管理し、後輩の確認業務にも関与できます。資格支援を活用し、上位資格取得も目指せます。 ■就業環境 完全週休二日制で、お盆や年末年始の休暇もあり、私生活を大切にできます。現場は相馬市内が中心のため、転勤や長期出張はありません。残業は少なめで、状況により17時台退社も可能です。健康経営優良法人として、長く働くための健康にも配慮しています。育休取得率100%です。 ■企業の魅力 昭和31年創業の総合建設会社として、地域密着の安定経営を続けています。道路舗装、河川復旧、港湾復旧、公共建築まで幅広く地域インフラを支えます。この会社ならではの強みは、林業土木で培った技術と官公庁からの信頼です。災害復旧や基盤整備を通じ、地域に必要とされる事業を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福島県相馬市程田字形部田26 勤務地最寄駅:常磐線/相馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~345,000円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:残業がない場合も支給し、相当時間を超過した残業手当は、追加で支給します。 (例1)基本給22.0万円の場合:月、17時間00分、30,000円を支給。 (例2)基本給34.5万円の場合:月、21時間00分、55,000円を支給。 ※賞与実績:年2回(前年実績4.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:7,000円~20,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり/勤務延長あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修や資格取得支援あり。資格取得を目指す社員を応援。 <その他補足> 健康診断:35歳以上は生活習慣病予防健診(会社負担)・インフルエンザ予防接種代補助・作業服等貸与・マイカー通勤可(駐車場無料)・次世代育成支援企業認証・イクボス宣言・健康事業所宣言

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 *お盆・年末年始休暇あり。 *年次有給休暇・時間単位年次有給休暇 *育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) *配偶者出産休暇 *子の看護休暇 *介護休業・休暇

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