人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋】人事採用担当◆土日祝休｜大手取引多数の安定企業◎｜40・50代活躍中
★安定企業での人事担当◎ ★土日祝休み・年休120日・残業25h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社にて、人事採用ポジションを募集致します。 ■具体的には 採用に関わる業務を幅広く担当します。求人企画の立案から候補者のスクリーニング・一次面接・内定後フォロー・入社後定着支援まで、採用プロセス全体を主体的に進めていただきます。 ◇各部門のニーズをヒアリングし、採用計画・求人企画の立案 ◇求人媒体への掲載・スカウト等による母集団形成 ◇書類選考・候補者スクリーニング ◇一次面接の実施（面接官としてジャッジも担当） ◇面接日程の調整・候補者へのフォロー連絡 ◇内定者のオンボーディング・入社後フォロー面談 ◇現場社員や役員との連携・情報共有 将来的には社内の労務・制度・研修など人事全般へ業務を拡大していただくことも可能です。 ■組織構成 経営支援サービス部 人事課 現在3名が在籍し（給与・労務担当）、入社後は採用担当として4名体制になります。 ■働きやすさ ・土日祝休み（年に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・育休産休実績多数 非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー等から定期的に指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での人事・採用業務の実務経験（日程調整のみは不可） ・現場社員や経営層と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・少人数組織で総務・人事・労務など複数の業務を横断的に経験してきた方 ・採用企画の立案から入社後フォローまで一気通貫で携わった経験がある方 ・人材紹介会社やRPOでの採用支援経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-12 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：正社員勤続3年以上で支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援、手当あり（会社が指定した資格） ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（永年勤続表彰）：10年、15年、20年以上と長く働いて頂いている従業員多数。 ・100円で購入できる軽食（パン、スープ、カップ麺など）を販売：仕入価格が100円を超える物も100円で販売 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝休み ※繁忙期は土曜日の出勤もございます（年5日間程度：当社カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇
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