品質管理（化学品・化成品・化学原料など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城】品質管理（住宅建材）監査対応や品質工程見直し◇管理職候補／賞与5.6ヶ月／スタンダード上場

◆◇管理職候補／品質工程見直しや監査、ISO対応など◎CO2を吸収する建材や高級感のある外壁材など多数の製品有／住宅補助・手当アリ／東証スタンダード上場の無機化学メーカー◆◇ ■職務概要 東証スタンダード上場の無機化学メーカーである当社の石岡工場にて、建材製品の品質管理業務をお任せします。 製品の安全性と品質を守り、安定したものづくりを支える重要なポジションです。 管理職候補として、部門のまとめ上げや工程の見直しを期待致します。 ■職務詳細 ・製造工程中および完成品の品質検査・評価 ・製品品質や生産工程改善に向けた調査・対策立案 ・クレーム対応や監査対応など、品質対応業務全般 ・監査対応から品質保証 ・品質管理体制の樹立 ■働き方 年間休日121日（土日祝休み）に加え、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 手厚い住宅補助や各種手当も充実しており、I・Uターン希望の方も歓迎しています。 ■当社の建材について 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 当社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。 建材電子カタログ：https://www.konoshima.co.jp/web_catalog/ ■当社の魅力 建材事業部での配属となりますが、他には化成品事業など様々な事業を展開しております。 横断的にかかわる事や、他の事業部を巻き込んでの業務も可能であり、上場企業の規模ながら連携は活発な環境です。 創業100年超の東証スタンダード上場優良無機化学メーカー 技術力の高さ（創業以来基礎技術の追求/大学との共同研究実績あり） 話題の有名ビル建築に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉〈U・Iターン歓迎〉 ■必須条件： ・品質管理または品質保証経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原6番地2 柏原工業団地内 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当、家族手当の支給はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円～400,000円 ＜月給＞ 260,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円（新幹線・特急は含まない） 家族手当：健康保険の被扶養者の人数に応じて（条件有） 住宅手当：支給条件を満たす場合支給（15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・家賃補助（月額上限50,000円） 【家賃補助の計算の仕方】 ・家賃が51,000円未満の場合＝自己負担金が1000円になる様、家賃補助額を調整。 ・家賃が51,000円以上の場合＝家賃補助額の上限まで支給。 ・職位手当 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金、祝い金、見舞金 ・付加健診 ・社会人ドクター制度 ・公的資格取得支援制度 ・資格取得に関する支援金等 ・労働組合加入必須

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土・日休み）・祝日・年末年始休暇・特別休暇 等 その他、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇等