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ゲームデザイナー・イラストレーター

Other
カバー株式会社
最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【港区|イラストレーター】VTuber衣装・グッズイラスト制作等||リモート・福利厚生充実

【VTuber業界最大手で世界的なバーチャルタレント文化創出/衣装やグッズイラスト制作を担当/多彩なキャリア・働き方も魅力】 ■業務概要 当社が運営する世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」において、所属VTuberの衣装やグッズ、イベント向けのイラスト制作に携わっていただきます。グローバルに展開するバーチャルタレントの世界観やファンのニーズを理解し、創造性を活かしたイラスト業務全般をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、既存VTuberの新衣装やアクセサリーのデザイン、グッズやイベントのキービジュアル作成、イラストのレタッチやフィードバック画像の制作などです。キャラクターの魅力を最大限に引き出すため、チームや他部門と連携しながら、細部までこだわったイラストワークを行います。業務では自身のポートフォリオやイラスト制作経験を存分に活かすことが可能です。 ■扱うサービス 当社が運営する「ホロライブプロダクション」所属のVTuberや関連グッズ、イベント、メディアミックス案件などに携わることができます。 ■組織構成 クリエイティブ分野を担うイラストチームに所属し、プロジェクトごとに他のデザイナーやプロデューサー、運営メンバーと協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 グローバルなVTuberプロジェクトにクリエイターとして参画できるほか、自身の作品が多くのファンや市場に発信されるやりがいがあります。新しいエンターテインメントの潮流を創る最前線で活躍できます。 ■教育体制 OJTや先輩によるフォロー体制があり、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。最新の制作ツールやノウハウも学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度をはじめ、各種休暇・福利厚生も充実。イベント支援や語学学習支援など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはイラスト監修やチームリーダー、プロジェクトマネジメント等、スキルや志向に合わせた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界中で通用する新たなバーチャルタレント文化を発信する企業であり、個々のクリエイティビティを尊重し、グローバルな舞台で自分らしく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ご自身でのイラスト制作スキル(趣味/実務問わず) ・イラスト制作のポートフォリオやリンクのご提出が可能な方 ■歓迎条件 ・ゲームやVTuber業界イラストレーターとしての実務経験 ・チームリーダー経験 ・イラスト監修経験 ・VTuber業界へのご興味、知見 ・キャラクターやファン、世界観を理解し、ニーズにあったイラストを考えることができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~508,100円 固定残業手当/月:74,500円~158,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTになります。 ■語学学習支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※詳細はこちら:https://cover-corp.com/recruit/workstyle

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

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