土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県瑞穂市/転勤無】建設コンサルタント（土木設計）/施工管理経験者歓迎◇年休125日/土日祝休み
～施工管理経験を活かし、“つくる側”から“計画・設計する側”へ／官公庁案件90％以上／年休125日・土日祝休み／転勤なし～ ■職務概要 岐阜県内を中心とした道路・橋梁・河川・砂防施設などの公共インフラ整備において、建設コンサルタントとして計画・設計業務をお任せします。 官公庁案件が中心のため、地域の安全や防災に直結するプロジェクトに携わることが可能です。 施工管理で培った現場経験や発注者対応経験を活かしながら、設計・コンサルティング領域へキャリアアップできる環境です。 ■仕事内容 公共インフラ整備における設計業務を担当いただきます。 ・道路、橋梁、河川構造物、砂防施設等の計画・設計 ・現地調査および既存構造物の確認 ・構造計算、水理計算等の設計業務 ・CAD（2D／3D）を用いた設計図面作成 ・官公庁との打ち合わせ、協議 ・報告書作成 ・設計案件の進捗管理、品質管理 ※経験やスキルに応じて、管理技術者や照査技術者としてプロジェクトをお任せします。 ＼施工管理経験が活かせます！／ 現場を経験しているからこそ、 ・施工性 ・安全性 ・コスト ・工期 を意識した設計提案が可能です。また、発注者や協力会社との折衝経験も官公庁との協議に活かすことができます。 「施工管理として培った知識を活かしながら、より上流工程に携わりたい」 方は是非ご応募ください。 ■キャリアアップ RCCMや技術士などの資格取得を応援します。 将来的には、管理技術者/照査技術者/部門責任者として活躍いただくことを期待しています。 資格手当も充実しています。 RCCM：月2万円 技術士：月5万円 ■魅力 ◎官公庁案件90％以上の安定基盤 ◎計画立案から設計、行政協議まで上流工程に携われる ◎施工管理経験を活かして設計領域へキャリアチェンジ可能 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎転勤なし・岐阜県勤務 ◎UAV・3Dレーザースキャナーなど最新技術を導入 ◎地域の安全や防災に貢献できる社会的意義の高い仕事 ◎少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、管理技術者・照査技術者として幅広い経験を積める環境 ◎RCCM・技術士などの資格取得を支援し、技術者として長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ■こんな方を歓迎します ・施工管理経験を活かし、設計業務に挑戦したい方 ・現場だけでなく、計画や設計など上流工程に携わりたい方 ・官公庁案件を通じて地域インフラに貢献したい方 ・RCCMや技術士などの資格取得を目指したい方 ・岐阜に腰を据えて長く働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 家族手当：配偶者1万円、子 5千円／人、同居の親3千円 住宅手当：あり（賃貸に限る） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：あり（勤続３年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（社内外） 資格取得報奨金 成績優秀者表彰（四半期ごと） ＜その他補足＞ 資格手当あり 親睦会（慰労会（旅行）、忘年会等） レクリエーション（ヨガ等） 健康診断 健康食品配布（ヤクルト） 運動器具の設置 インフルエンザ予防接種 安全運転者表彰 クリスマスケーキ、恵方巻等の配布 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：土日祝日休み 休暇：年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）
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