院長・福祉施設長

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城】福祉施設の事業所責任者 兼 管理者◇イノベル水戸三湯町／ビオネストグループ

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい者の生活介護事業所での事業所責任者兼管理者としてのお仕事 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ＜特徴＞ ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容／会社の特長： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業／医療事業／障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 ・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ・医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上かつ実務経験1年以上 ・自動車運転免許(AT可） ■歓迎条件： ・施設長、管理者としての経験をお持ちの方（待遇面で優遇あり） ・ケアマネジャーやサビ管の資格、経験をお持ちの方 ・デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、サ高住など施設形態に関わらず、医療/介護業界で働いた経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ グループホームイノベル水戸三湯町 住所：茨城県水戸市三湯町162-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 17:00～9:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：127,080円 固定残業手当/月：92,920円（固定残業時間45時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経歴、面接時の評価、前職給与などを総合的に勘案し、最終的な給与額を決定いたします。 ・選考の結果、当社の標準採用基準に達しないと判断された場合でも、管理者補佐（管理者候補枠）として内定をご提示させていただく場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度 OJTあり ＜その他補足＞ 社会保険完備 確定拠出年金加入 （勤続3年以上、3年未満は返金） 退職金制度 交通費支給（会社規程により算出） 賞与制度 昇給あり 昇格あり 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度 OJTあり 借り上げ社宅制度 《有給休暇の取得を奨励しています》 インフルエンザ接種補助 健康診断

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■シフト制 ■月9休（2月のみ8休）4週8休