精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【西東京市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無

～未経験からモノづくりを支える営業へ！既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルトやナットなどの締結部品から大型機械設備まで幅広く取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。営業先の約9割は既存のお客様のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書作成 ・仕入先との調整、商品手配 ・納品フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・将来的な新規顧客開拓 ■仕事の流れ （1）お客様からの依頼 「製品製造に必要な部品を探してほしい」「コストを抑えたい」などのご相談 ▼ （2）最適な商品を選定 全国のメーカーや仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に合った製品を選定 ▼ （3）見積作成・提案 価格や納期を調整し提案 ▼ （4）受注・納品 社内や仕入先と連携し、商品を納品。納品後のフォローまで担当 単に商品を販売するだけではなく、お客様とメーカーの橋渡し役としてモノづくりを支えます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、営業経験や業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■組織構成：配属先は30代の若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。長年培った営業ノウハウや業界知識を直接学べる環境があり、未経験の方へのフォロー体制も充実。経営層との距離も近く、一人ひとりの頑張りが評価されやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。 （2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。 製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～営業として成長していきたいという意欲のある方歓迎！～ ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方（法人個人・商材問わず） ※販売職や製造職からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都西東京市谷戸町2-1-1 勤務地最寄駅：池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・日給10,500円

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月10,000円～15,000円（規定あり） 寮社宅：転勤を除き基本無し（応相談） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 数ヵ月、大阪や他営業所で研修配属となる可能性があります。 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■役職手当 ■会社保有別荘利用可 ■インフルエンザ予防接種補助等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※社内独自休暇7日含む GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）