内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）

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仕事内容

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【神奈川】＜空間づくりに興味ある方＞リフォームプロデューサー◆未経験から住まいのプロへ／教育体制◎

□■「設計士とつくるデザイナーズ住宅」をコンセプトに、新築注文住宅の設計・施工を手がける会社／有給休暇が取得しやすいなどプライベートも大切にできる環境／ITツール活用で業務効率化を推進中■□ ■業務概要： SNSでも話題のデザイナーズ住宅のリフォームやリノベーションの提案・定期点検等をお任せいたします。 専門知識は、入社後に少しずつ覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇当社で新築を建ててくださったお客様の定期点検対応 ◇リフォーム業務全般（問合せ対応～設計～施工管理～積算） ※既存のお客様からのご依頼のため、ノルマはございません。 ■入社後について： 先輩の現場監督に同行し、当社の家づくりや仕事の流れを学ぶOJTからスタートしていただきます。 慣れてきたら、定期点検を通じたお客様へのヒアリングをお任せいたします。信頼関係を築きながら、徐々にリフォームの進行管理へとステップアップしていただきます。 ■業務の特徴： ◇担当エリア：横須賀・逗子・鎌倉・湘南・大船・横浜・大和メイン ※スタジオから車で1時間圏内の現場がほとんどです。 ◇手がける物件： ・茶室のある和モダン住宅 ・湘南の海が映えるサーファーズハウス ・BBQを楽しめるアウトドアスタイルの家 ■キャリアパス： リフォーム⇔新築、施工管理⇔営業、マネジメントなど多彩なキャリアプランがございます。 ■勤務地について： 希望を考慮のうえ、神奈川県内の下記いずれかのスタジオにて勤務いただきます。 ・横須賀スタジオ（神奈川県横須賀市安浦町2-23-5） ・鎌倉スタジオ（神奈川県鎌倉市大船2-17-10カサハラビル大船1F） ・大和スタジオ（神奈川県大和市南林間6-10-12ステラ南林間1F） ・湘南茅ヶ崎スタジオ（神奈川県茅ヶ崎市十間坂1-3-30パレステージ茅ヶ崎2 1F） ・海老名スタジオ（神奈川県海老名市河原口1-15-7 1F） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業経験（不動産・ハウスメーカーなど） ・建築業界での何らかの経験（施工管理補助、建築士補助、積算、職人など） ・建築士、あるいは施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ スタジオ（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 3カ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：483時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,503円～370,541円 固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）／過去実績：1ヶ月単位で5,000円 ■賞与：年2回（6・12月）／過去実績：年間総計2ヶ月分 ■インセンティブあり：修繕やリフォーム等のご依頼を受けた場合、受注額に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳以下の子ども一人につき1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（学資補助あり） ■独自の研修制度 ■社内共育カレッジ ＜その他補足＞ ■資格手当：2級施工管理技士1万円、1級施工管理技士2万円、二級建築士2万円、一級建築士5万円 ■役職手当 ■社用車貸与（1人1台） ■社員割引 ■社員旅行（参加自由）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：水曜+他1日（土日休みや、子どもの行事等での調整も柔軟に可能） ■夏季休暇（12日間）、年末年始休暇（12日間）、GW休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇