装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東日本担当＊転勤無】農家の課題解決に挑む提案営業◆ナノバブル製品提案・年休120日・賞与4.7か月
★農業経験や知識がそのまま強みになる仕事 ★農家の収量向上や品質改善に貢献し感謝される仕事◎ ★飛び込み営業ほぼなし／紹介・展示会経由の商談中心 ★年間休日120日／土日祝休み／賞与実績4.7か月分（2025年度） ★国内外特許を取得した「超高密度ナノバブル技術」を扱う成長事業 ■採用背景 近年農業分野へ事業を拡大し、中でも収量向上や品質改善の実績を持つ「超高密度ナノバブル製品」へのニーズが急増。 東日本エリアの拡販を担う増員募集です。 ■業務内容 農家様や農業資材販売店などに対し、超高密度ナノバブル製品の提案営業をお任せします。 全国の営業所や農業資材販売店が興味を持たれたお客様へアプローチし、その後の専門的な説明や提案を担当します。 「収量を増やしたい」「品質を安定させたい」「猛暑対策をしたい」 といった課題に対し、ナノバブル技術を活用した解決策を提案する課題解決型の営業です。 ■業務詳細 ・農業資材販売店・代理店への商品説明 ・農家様への課題ヒアリング・導入提案 ・展示会や勉強会 ・提案資料・見積書作成 ・技術部門への情報フィードバック 商談は農家様と販売店担当者への同行訪問が約65％、販売店向け説明が約35％です。 1件あたりの商談時間は約1時間。導入効果や費用対効果、設置方法まで丁寧に説明し、後日見積書を提出します。 ■入社後の流れ 入社後は専任営業担当がマンツーマンでサポートします。 まずは同行訪問を通じて、ナノバブル技術の基礎知識や提案の進め方などを学びます。 近い経験をお持ちの方は2～3ヶ月程度での独り立ちを想定していますが未経験の方は段階的に育成していくためご安心ください。 ■業務のやりがい ナノバブル導入により収量向上や品質改善などの成果が出るケースも多く、 「収穫量が増えた」「もっと広めたい」「導入して良かった」といった感謝の言葉を直接いただけます。 単に製品を販売するのではなく、農家様の困りごとを解決し、日本の農業に貢献できる実感を得られる仕事です。 ■働き方 東日本エリアを担当いただき、出張日数は月平均12～16日程度、事務所出勤は週1～2日程度。 出張時は近隣エリアをまとめて訪問します。 年に数回展示会への参加で土曜日出勤が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれも） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・農業業界でのご経験 （農業法人／生産者としての農業経験／農業資材や肥料・農業機械などの営業 など） ・出張に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・作物ごとの特徴を理解している方 ・農家様とのコミュニケーション経験がある方 ・栽培現場の課題を理解できる方 ■求める人物像 ・農家様の課題解決に本気で向き合いたい方 ・相手の話を聞きながら提案を組み立てられる方 ・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 川口支店 住所：埼玉県川口市赤井4丁目21番21号 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東営業所 住所：栃木県佐野市西浦町130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 営業本部 特販チーム 住所：埼玉県羽生市上岩瀬1948 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,000円～14,000円 ＜月給＞ 238,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回（2025年度実績：月額10,000円昇給） ■賞与:年2回（2025年度実績：4.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：扶養手当8,000円～39,000円 住宅手当：8,000円～20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金退職金制度（勤続2年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 入社後1ヶ月は倉庫での作業を通して、商品の知識を得ます。その後、先輩に同行しながらお客様との接し方を学びます。3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ＜その他補足＞ ■都市手当：5,000円 ■皆勤手当：5,000円 ※諸手当：各人の状況により変動します。 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■再雇用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇 ※展示会等で土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得
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