経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪市西区】経理＜課長＞◆経理部門の運営改善・DX推進／JFE指定商社／創業70年越の安定基盤◎

◇◆創業70年以上の老舗／年間休日124日／腰を据えて長く働ける環境／JFEスチール株式会社の指定商社◆◇ ■業務概要： 課長ポジションにて、経理部門の運営と改善を担っていただきます。 入社後は当社の経理業務の流れを理解いただき、その後は部門改善や仕組みづくりを中心にお任せしていきます。 ■具体的には： ＜入社後：経理実務の理解フェーズ＞ 当社の経理業務の流れを把握いただくため、以下の基本的な経理実務を担当していただきます。 ◇月次・年次決算の補助（流れの把握が目的） ◇入金・支払い処理の確認 ◇月次集計などの基礎的な経理業務 ◇メンバー業務の理解・現行フローの把握 ※このフェーズは「業務を覚えるための期間」であり、実務の深掘りより部門の全体像を掴むことが目的です。 ＜メインミッション／課長としての役割＞ ◇経理部門の業務改善・標準化の推進（紙→Web化、AI活用、業務の省力化） ◇会計システム入替プロジェクトの推進・定着化 ◇経理機能の本社集中化の推進（拠点業務の統合、フロー整備） ◇マネジメント業務（業務指示・進行管理・メンバー育成・評価補助） ■魅力： ◎業務範囲が広く、経理としての経験値が大きく上がる ◎システム入替や本社集約など「会社全体を変える」経験ができる ◆組織構成について 8名（男性4名 女性4名 ：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） ■当社の特徴： 創業以来、当社が追求してきたのは「誠実 積極 健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢です。 当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立体駐車機事業、海外事業を順次展開し今日に至っています。これらの事業展開で終始一貫しているのは、正姿勢で信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験であらたな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢です。 当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」のユニークな企業です。これまでの事業展開で培った独自のノウハウをもとに独自性や機能性の高い商品とサービスの提供を通じて、大きく変化する産業のあらゆるニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・決算業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・連結決算の実務経験（主担当、もしくはそれに準ずる立場） ・税効果会計・会計監査対応の実務経験 ・会計システム導入・リプレイスのご経験（主担当、もしくはそれに準ずる立場） ・経理部門における管理職経験 ・経理部門の仕組み化や本社集約の経験 ・他部門を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月 住宅手当：15,000円／月 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■公的資格制度 ■従業員持株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇