分譲マンション管理

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仕事内容

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【福岡／中央区】マンション管理 ◆経験や資格が活かせる／年休127日／育成やマネジメントもお任せ

＜＜マンション管理の経験や管理業務主任者資格を活かして組織づくりにも挑戦／年間休日127日／ノルマなし＞＞ ■職務概要 福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理事業を展開する当社にて、マンション管理組合の運営支援・コンサルティング業務をお任せします。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、担当マンションの課題解決や理事会運営支援を行うポジションです。 ■ミッション 現在、組織拡大に伴い若手社員や中途入社者が増加しており、今後の体制強化に向けて経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。プレイヤーとして活躍いただくだけでなく、後進の育成やチームマネジメントにも力を発揮していただくことを期待しています。 ■職務詳細 担当するマンション管理組合のパートナーとして、長期的な信頼関係を構築しながら管理運営をサポートします。 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・修繕計画や予算計画に関するアドバイス・提案 ・管理組合が抱える課題の把握および解決策の提案 ・居住者や理事会からの相談・問い合わせ対応 ・管理状況の確認および改善提案 ・若手社員や新規入社メンバーへの指導・育成 ・チーム運営や組織体制強化に向けた業務改善提案 営業ノルマや新規開拓は一切なく、既存のお客様との関係構築や管理品質向上に専念できる環境です。 ■配属先情報 マンション管理部門は21名が在籍しています。 20代：5名／30代：6名／40代：6名／50代：4名 全員が中途入社者であり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。現在は若手社員や入社間もないメンバーも増えており、ベテラン層の知見を組織全体へ還元していく体制づくりを進めています。 ■当社について 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理を行っています。 独自の管理システム「COMシステム」を導入し、居住者から見えにくい管理業務の透明化を実現。管理組合主体の運営を支援することで、安心・快適な住環境づくりに貢献しています。福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、今後も成長を続けていきます。経験を活かしてお客様への価値提供はもちろん、組織づくりや次世代育成にも携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・マンション管理のご経験がある方 or 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業実務経験のある方（BtoC、BtoB問わず） ・管理業務主任者資格所持

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 2F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／桜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■資格手当：20,000円（管理業務主任者）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始、GW休暇、夏季休暇 ■休日出勤の可能性あり（平日に振り替え休日あり)