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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社NOGIC
¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【マーケティング営業】YouTube・SNS運用支援◆マネジメント経験歓迎◆成長中企業で事業牽引

~前年比220%成長企業/株式会社VAZ出身の代表・役員の豊富なノウハウ/急成長企業~ ■事業内容: 当社は、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、様々な目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援しています。他にも複数事業を推進しながら成長を続けています ■採用背景 当社は直近1年間で売上が7~8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増。事業成長をさらに加速させるべく、営業機能を担える人材の採用が急務となっています ■業務内容 YouTubeチャンネル運営やSNS活用を検討している企業に対し、課題や目的をヒアリングし、「売れる仕組み」をつくるマーケティング営業を行います。本質は企業の売上向上支援。YouTubeだけでなく、Instagram・LINE・SNSマーケティングなど複数の施策を組み合わせながら、クライアントごとに最適な集客導線を提案します。 ※リード獲得は別部隊(テレアポ部隊)で行うため、テレアポや飛び込みはありません ・YouTube運用代行、SNS運用代行を検討している企業への新規営業 ・顧客課題のヒアリング、提案内容の整理 ・商談対応(オンライン/対面) ・提案資料作成 ・契約締結までの営業活動全般 ・受注後の社内ディレクター、制作メンバーとの連携 <将来的にお任せしたいこと> 将来的には組織拡大を想定しておりますので、マネジメントやマニュアル作り、データ分析など、チームや部署を牽引いただくことを期待します。営業担当第一号として0⇒1で自分次第で組織を作っていけます! ■組織構成 現在は代表が営業を担っているため、代表からOJTにて業務をキャッチアップいただきます。ゆくゆくは事業を牽引し、部長や事業部長等目指していただけます。事業成長フェーズならではの裁量とスピード感で経験を積むことができます! ■魅力 ・事業成長フェーズであり、成長実績(売上急伸)を背景に実務で幅広くマーケティングを学べる ・成果次第で年収が増える制度(概ね年50万円刻みで増減する可能性あり) ・バズ出身などのノウハウを有している代表・副代表含む経営陣のもとで働けます(代表直下での成長機会) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須要件: ・リーダーやマネジメント経験 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件: ・無形商材での営業経験 ・単価(500万~)高めの商材での営業経験 ・受注までのリード半年~1年の営業経験 ・SNSマーケティング、動画制作、Web広告領域への関心がある方 ・ベンチャー企業での就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ★新本社 株式会社NOGIC 住所:東京都港区芝公園2丁目9-3 芝ロイヤービル8階 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、18:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験・スキル・面接評価を考慮のうえ決定します。 賞与:年2回(夏季・冬季) ※業績・貢献度に応じて変動 2025年度実績:平均1.275ヶ月分/回(1年目平均0.755ヶ月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大3万円、実費支給 住宅手当:月3万円 ※オフィスから半径3キロ圏内 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています <その他補足>

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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