工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

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仕事内容

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＜古河／転勤なし＞ファシリティマネジメント／直行直帰可・茨城・近隣を担当／五十鈴Gの安定基盤

～工場の安定稼働を支えるファシリティマネジメント／鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤アリ～ ■業務内容： 茨城エリアの工場・倉庫を対象に、営繕（建物を使い続けるための修繕・改修）の窓口から施工管理までを担当していただきます。 定期的に工場を訪問して傷んでいる箇所を洗い出し、直し方を提案し、そのまま施工まで担います。一人の担当者が入口から引き渡しまで責任を持つ体制です。 ■具体的な業務内容： ・お客さまの工場への定期訪問、建物の状態確認 ・不具合や要望の聞き取り、直し方と概算の提案 ・図面の作成・確認、協力会社への発注と見積の精査 ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社（職人）との調整 ・写真管理、図面管理、各種書類作成 ※現場は茨城県内および近隣が中心で、車での移動となり直行直帰が可能です。 【案件と体制の特徴】 ・1日で終わる修繕から数千万円規模の改修・増築まで。工期は1日～2、3か月が中心で、複数案件を並行して進めます ・工場が稼働したままの工事が多く、生産ラインを止めない段取りが要にります ・本社（朝霞）の建築チームと連携し、大きな案件は分担します ・各業務用のツール（Teams、BIM［GLOOBE・Revit］、タイムプロなど）を使った効率化を進めています ・ノートPC／スマホ／タブレットを支給し作業環境を整えています ■採用背景： 当社は「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。 工場のファシリティマネジメントを担う拠点としてグループの工場や地域の企業からの相談が途切れず、現在は本社から人を出して対応している状況が続いています。地元で腰を据えて工場を見ていただける方を迎え、営業所として自走できる体制をつくるための増員募集です。 ■当社について： 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しており、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・施工管理の実務経験 ・保守、修繕の現場管理経験 ■歓迎要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茨木営業所 住所：茨城県古河市下大野1789-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～375,000円 ＜月給＞ 236,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得による手当あり １・２級建築士、１・２級建築施工管理技士（技士補） ※例）１級施工管理技士：２万円／月 ＜その他補足＞ ポスタルくらぶvalueplus、確定拠出年金401K、各種資格手当、社員旅行、安全推進大会、社員総会、新年会、など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（年間120日、年末年始、夏季、GW、慶弔、有給） ※休日労働した場合代休制度有