建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【多度津町／経験者優遇】鉄鋼製品・建築資材の営業／既存顧客中心・年間休日130日・福利厚生充実

【既存顧客へのルート営業／鉄鋼製品・建築資材の提案営業／地域密着型で四国の産業を支える／年間休日130日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は四国四県に販売網を持ち、鉄鋼製品・建築・土木資材等のルート営業を担当する正社員を募集しています。主に既存取引先への定期訪問や電話・メールでのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや案件内容を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。受注から納品まで一貫して携わり、取引先との信頼関係を築きながら、アフターフォローにも力を入れています。 ■業務詳細 具体的には、鋼材・建築資材などの見積作成、受発注業務、納期調整、仕入先との調整を行います。既存顧客への提案活動に加え、新規顧客開拓や販路拡大の営業活動も担当します。受注後は納品まで責任を持ち、万が一のトラブル対応やアフターフォローも実施。社内の営業部門や製造部門、物流部門、仕入先と密に連携し、ものづくりや建設工事を現場から支える重要な役割を担います。 ■扱うサービス 鉄鋼製品全般、建築・土木資材、関連商品の提案・販売を行い、お客様の要望に応じて最適な商品を選定。課題解決型の営業活動を実践します。 ■組織構成 本社営業部営業4部に所属し、チームで協力して業務を推進。四国四県の拠点と連携し、地域密着型の営業活動を展開しています。 ■業務の魅力 既存顧客との長期的な信頼関係構築ができ、地域のインフラや産業発展に貢献できます。営業未経験でも安心のOJTやフォロー体制が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に基礎から学べ資格取得支援や技能習得手当も用意。 ■就業環境 年間休日130日、完全週休二日制（土日祝休み）。マイカー通勤。残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。資格取得や技能向上により手当が支給され、長期的な成長を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国際規格ISO14001を取得し、リサイクル型産廃事業にも注力。高度な技術と設備を備え、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。四国エリアの地域産業発展に貢献し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験者優遇！＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・提案営業経験をお持ちの方 ・商社での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 営業4部 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。営業職認定者は車両手当、資格・技能に応じて資格手当・技術手当あり（詳細は規定による）。 ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率4～5％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月）。 ※年収はスキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円 家族手当：家族手当、6歳未満の子には児童手当がプラス 寮社宅：単身用・世帯用あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当およびスキルに応じて技術手当あり ■社内研修、社外実務研修 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員会（あゆみの会／親睦行事や旅行があります） ■クラブ活動（任意） ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■iPhone支給 ■営業職車両借り上げ制度（月4万＋ガソリン代上限3万） ■県外異動の際の社宅借り上げ・家賃補助制度 ■慶弔金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季・年末年始休暇あり。