その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【相模原】法人営業◆＜環境貢献×成長事業＞ICT機器のリサイクル提案／内勤6割／飛び込み・ノルマなし
□■需要が高まるリサイクル分野で活躍◎／使用済みICT機器の中間処分を中心に、産業廃棄物の回収から再利用・再販を手がける成長企業／官公庁・大手企業との取引あり／4期連続で増収増益達成■□ 近年のニーズの増加に伴い、大手法人や官公庁など既存顧客への反響営業をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 大手法人や官公庁などの顧客とコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当していただきます。 産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。 ■業務詳細： 営業部単位・チーム単位で働くのが当社の特徴です。主な取引先となる大手法人の案件などを、複数人で分担しながら行います。 ◇法人顧客のお問い合わせ対応 ◇産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング ◇見積書作成・スケジュール調整 ◇アフターフォロー ■魅力： ◎既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし ◎大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談が可能 ◎業務は内勤6割／外勤4割 ◎社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行 ◎プロジェクトに一気通貫して携わることができる ◎認定制度による信頼性の高さで提案しやすい ■入社後について： しっかりと現場知識を学ぶことができる環境です。 ◇入社研修（1～2日目） 社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。 ◇OJT（半年程度） 営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。 並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。 ◇社内との連携を深める 上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。 ■キャリアパス： 現在、当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中です。 そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（ビジネスメールやExcelなど） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCなどIT商材を扱っていた経験をお持ちの方 ・リサイクル業界の経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8 勤務地最寄駅：JR・京王電鉄各線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）／過去実績：4ヶ月分 ■別途、規定に基づき各種手当を支給（家族手当、住宅手当、食事手当、地域手当など） ■モデル年収：入社4年目30代500万円、入社12年目40代課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名あたり5000円／月 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■食事手当 ■地域手当 ■休日出勤手当 ■作業着貸与 ■持株会制度 ■健康診断補助 ■インフルエンザワクチン補助（配偶者・子女まで対象）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇 ■5日以上の連休取得可能 ■休日出勤が発生した場合：代休取得または休日出勤手当を選択
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