整備士（自動車・建機・航空機など）

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仕事内容

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【長野県長野市】トラック・バス整備士◆大型車未経験歓迎／年収460～580万円／日曜・第2第4土曜休

～年収460万～580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり～ ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460～580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2～3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・二級自動車整備士以上の資格 ・自動車またはバイクの整備実務経験 ※大型車の整備経験は不問です。 ■歓迎条件 ・トラック、バスなど大型車両の整備経験 ・一級自動車整備士資格 ・大型自動車運転免許 ・重整備や故障診断の経験 ■求める人物像 ・整備経験を活かして収入を上げたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・接客や販売ノルマに追われず、整備に集中したい方 ・大型車整備に挑戦し、技術の幅を広げたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市川中島町上氷鉋553-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～306,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：33,500円～35,000円 ＜想定月額＞ 233,500円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 計5.5ヶ月分（7月、12月、4月支給 / 直近3年間はこちらの支給実績を維持しています） ■残業：30H相当： 60,000円～73,000円 ■固定手当：資格手当(2級整備士)：13,500円、作業手当：10,000円、ランチ手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：10000円、子ども：2000円 寮社宅：居住地から通えない拠点への配属者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修あり ・資格取得支援制度あり ・大型運転免許の取得費用補助あり ＜その他補足＞ ・工具無償貸与制度(入社時に基本的な手持ち工具と台車を貸与) ・つなぎ支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・入社時に有休休暇 5日付与（6ヶ月経過後にプラス5日） ・日曜・祝日休み ・土曜日（第2、第４）休みあり ・交替休日（希望休）取得可能 ・産休・育休・看護制度あり