原料・素材・化学製品営業（国内） - 秋山精鋼株式会社

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仕事内容

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【日本橋】未経験・二卒◎特殊鋼の営業×既存中心◆モノづくりを支える老舗メーカー◆教育体制◎◆残業3H

～1927年創業の特殊鋼分野で高い技術力と安定経営を誇る老舗メーカー／未経験から専門営業へ成長できる環境／半年～1年の工場研修等、専門知識を基礎から習得可能／既存顧客中心で長期的な関係構築が可能／直行直帰可～日本のモノづくりを支える特殊鋼営業に携われます。国内トップシェアの時計部品や世界シェア30％のボールペン部品向け素材など、品質に強みを持つ商材を扱うため提案しやすい点が魅力です。長期的な顧客関係構築を重視しており、無理な新規開拓ノルマはありません。安定した引き合いが継続しており、営業体制強化のため増員募集です。 ※商材の特性上、金属を取り扱います。 ■職務内容関東エリアを中心とした既存顧客向け法人営業をお任せします。・既存顧客20～30社の担当・メーカー、加工業者、商社への提案営業・受発注対応、素材手配、納期調整・月1回程度の顧客訪問による関係構築・紹介中心の新規顧客対応・技術部門と連携した課題解決提案 ■研修体制入社後6カ月～1年程度の工場研修を実施します。製品知識や製造工程を基礎から学べるほか、配属後はOJTで独り立ちまでサポートします。営業経験を積んだ後は、適性に応じて管理職、企画職、幹部候補へのキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ工場研修で知識習得後、営業部門へ配属となります。技術部門の支援を受けながら既存顧客対応を担当し、段階的に業務領域を広げていきます。 ■組織構成本社営業部門への配属です。30代3名、40代4名、50代2名が在籍しており、ベテランと若手が協力する組織です。社員旅行やボウリング大会など他部署との社内交流も活発な環境となっています。 ■扱う商材：・同社オリジナルブランド「ASK」についてひとえに鋼といっても、使用される製品の種類や形状等によって求められる特性は大きく異なります。サビにくさや、硬さをはじめとする様々な性能毎に多数のラインナップがあります。＼最終製品の一例／・時計の中央の軸 ※国内トップシェア（SEIKO・シチズンなど）・ボールペンの先端の芯 ※世界シェア30％（ゼブラなど）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～営業職へキャリアチェンジしたい方・業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎～ ■必須条件・社会人経験 ■歓迎条件・営業経験・機械・金属・素材関連の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月入社後６か月から1年間は、工場にて製品の製造方法や流れをはじめとした商品知識を学ぶ研修がございます。勤務地：石岡工場又は八潮工場

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,400円～320,000円＜月給＞ 249,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回です。 ■期末賞与：あり（3月※業績によって変動あり※入社3年目から満額支給※１～２年目は一部支給）※昨年度実績1.5ヵ月分 ※管理職モデル年収：600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※福利厚生その他欄に詳細を記載家族手当：補足事項なし住宅手当：会社規定による寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■メンター制度＜その他補足＞ ■通勤交通費（月15万円まで） ※車通勤の場合は通勤手当支給（距離に準じる） ■出張手当 ■役職手当 ■改善提案制度 ■財形貯蓄制度（利子補給） ■社員持株会 ■社内預金（利子補給） ■確定給付企業年金 ■会社保有リゾートマンション利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日（1）祝日出勤：連休が発生しないケース（火・水・木で1日休みのケース）（2）土曜出勤：年に5日程社内リクリエーションがある為（3）GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇