組織・人事コンサルタント

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仕事内容

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【日比谷】人事オペレーション担当◆大手企業の人事業務を支援／リモート・フレックス有

～BIG4のEYグループ／人事の専門性を高める／プロフェッショナル志向の方へ／リモート可～ ■概要 当社はクライアント企業の人事部門を支えるHRシェアードサービス／HRオペレーション代行を提供しています。入社・退職・異動などの従業員ライフサイクル管理、HRシステム運用、従業員問い合わせ対応、福利厚生・証明書関連業務、業務フロー整備・改善を通じて、クライアントの人事業務の安定運用と高度化を支援します。 ■具体的な業務内容＞ ・入社・退職・異動・身上変更など、従業員ライフサイクルに関わるHRオペレーションの実行・管理 ・従業員およびクライアント人事部門からの問い合わせ対応、一次受付、関係者へのエスカレーション ・HRシステムへのデータ登録・更新、進捗管理、権限・マスタ関連の運用サポート ・在職証明書、退職証明書、給与証明書など各種人事関連証明書の作成 ・福利厚生、DC/DB、財形、団体保険手続き ・業務マニュアル、業務フロー、FAQ、チェックリストなどの整備・改善 ・HRオペレーション支援（オンサイト含む） ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有 ・残業20~30時間ほど（所定8時間労働で換算した場合） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般事業会社で3年以上の人事労務、給与社保、総務、人事事務 または BPO/事務センター等での実務経験 ・英語メール対応可能 ■歓迎条件： ・HRシステム、勤怠、給与、社会保険、年末調整、DC・DB等退職金年金制度等の制度運用 ・交代勤務やアルバイト等の複数形態の勤怠管理経験 ・BPO、シェアードサービス、社労士事務所、事業会社人事での経験 ・業務改善、マニュアル作成、FAQ整備の経験 ・TOEIC(R)テスト700以上、ビジネスレベル以上の会話力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は残業代・業績賞与を含む見込み金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：条件あり 社会保険：【社会保険完備】 退職金制度：確定拠出型年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/社内無料英会話／資格取得制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度／確定拠出型年金制度／カフェテリアプラン／育児時短勤務制度／育児補助／社内無料英会話／資格取得制度／産休・育休制度あり／リモート勤務（部署ごとにルールあり）／ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇：15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念にかかる休暇／特別有給休暇／試験休暇