戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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福祉事業コンサルタント◆経営支援から事業拡大まで担当／年商63億成長企業／豊富なキャリアパス◎
＼おすすめポイント／ ★障がい福祉という成長市場で、経営コンサルティングスキルを実践的に習得できる！ ★経営者への提案だけでなく現場支援まで担当し、本質的な事業成長に貢献できる！ ★早期から大きな裁量を持ち、多店舗展開や事業拡大を推進する経験を積める！ ■概要： 新規開業した障がい福祉事業所に対し、経営支援から運営改善まで幅広く担当する専門コンサルタント職です。クライアント経営者のパートナーとして事業成長を支援し、売上向上と利用者支援の質向上を両立する仕組みづくりを推進します。財務・経営・組織運営・多店舗展開など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる環境です。 ■業務詳細： ・新規開業後の福祉事業所に対する運営支援、課題抽出 ・経営者や責任者との定例ミーティングおよび改善提案 ・PL（損益計算書）分析による収益改善支援 ・集客や採用、組織運営に関する戦略立案と実行支援 ・現場スタッフへの指導やマネジメント支援 ・担当エリアにおける多店舗展開や事業拡大の推進 ・成功事例の横展開および経営課題解決のサポート 経営と現場の双方に深く入り込み、クライアントと伴走しながら成果創出を目指します。 ■組織構成： 配属先は約20名のコンサルティング組織です。実践を重視する育成方針のもと、先輩社員によるOJTを中心に専門知識を習得可能です。年齢や経験を問わず挑戦機会が多く、成果に応じて早期キャリアアップも目指せます。 ■働き方： 勤務地は港区東麻布本社。土日祝休み・年間休日125日・平均残業20時間以下と、メリハリある働き方を実現できます。10時出社のため朝にゆとりがあり、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ■当社について： GLUGは障がい福祉事業の立ち上げ支援と経営コンサルティングを中心に、社会課題解決と事業成長の両立を目指す企業です。全国200以上の事業所支援実績を持ち、福祉業界の変革を推進。2035年には売上1,000億円、企業家100名輩出を目標に掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（いずれか必須） ・法人営業経験2年以上 ・コンサルティング経験2年以上 ・その他それに準ずるご経験 ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件等は変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 動画研修、座学、OJTがあります。 ＜その他補足＞ ・書籍が毎月5冊まで購入可能 ・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給 ・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ・食事補助 ・研修制度 ・社員研修旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
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