人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【東京駅徒歩1分】人事労務担当 ◇総務兼務◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日◇転勤なし
【フォロー体制◎｜LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業｜退職積立金制度あり】 ■業務内容： 総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。 《業務詳細》 ▼人事労務業務 ※全体の70％程度 ・給与計算・社会保険手続きに関する業務（委託先との連携・調整を含む） ・採用業務（新卒・中途採用など） ・人事・勤怠管理システムの運用管理 ・人事制度の企画・運用、人事評価業務 ・従業員からの労務相談対応 ▼総務業務 ※全体の30％程度 ・取締役会・株主総会の運営事務 ・社内規程・各種規則の管理 ・本社オフィスの運営（レイアウト管理、備品管理など） ・安全衛生に関する業務 ■評価制度 ・明確な給与テーブルに基づく昇給制度 ・個人目標に基づく評価制度 ・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック ■組織構成 ・総務人事部：7名 ・部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、副部長1名（40代）、担当課長1名（30代） メンバー3名（男性1名・女性2名） ■当社に関して： ・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立 ・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます ・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事または総務に関する実務経験をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円 を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給 寮社宅：転勤者対象 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■退職金制度 ■各種特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、子の育成特別休暇 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：勤続年数に応じて増加します。半日休、1時間単位の有給休暇取得可。 ■有給消化率：平均9日/年間 ※入社初年度は入社月によって付与日数が12日を下回ることがあります。
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