金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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ファイナンシャルプランナー（住宅購入者向け生命保険）◆新規事業立ち上げマネージャー／完全反響スタイル
～東証プライム上場グループの新規生命保険事業立ち上げメンバー／完全反響型でFP経験を活かし、組織づくりやマネジメントにも挑戦可能／年収800万円以上スタートの成長環境～ ■募集背景・概要： 当社の中で「新規生命保険事業」の立ち上げ・推進を主導するマネージャー候補（幹部メンバー）を募集します。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP（ファイナンシャルプランナー）として応対します。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15～20名規模の組織構築を目指しており、急募しています。 ■業務内容： ＜完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務＞ ◇FP業務：戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。お客様の意向、将来設計をお伺いし、住宅ローンの選定サポートや最適な生命保険をご提案。 ◇契約・フォロー業務：契約手続きおよびアフターフォロー ◇他部門との連携：OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ◇マネジメント業務・組織づくり：未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15～20名規模に向けた組織構築 ■アピールポイント・この仕事の魅力： ◇完全反響で営業に集中できる環境：テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 集客に追われることなく、FPとしてのコンサルティングおよび組織づくりに専念できる圧倒的な生産環境です。 ◇グループの成長力とスケール感：「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ◇年収800万円～スタート＋明朗な評価・還元：頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期の役職登用やさらなる年収アップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・FP（ファイナンシャルプランナー）としての実務経験3年以上 ・生命保険の提案・販売実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Daiwa渋谷宮益坂ビル 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～421,000円 固定残業手当/月：109,300円～129,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 寮社宅：単身者向社宅(53,000円～70,000円/月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 計画的有給付与（5日）,夏季休暇(連続9日),年末年始休暇(連続10日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,LDH（生理）休暇
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