派遣コーディネーター
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【仙台】人材コーディネーター◆東証プライム上場パーソルグループ/年休125日/転勤なし
【東証プライム上場パーソルグループ/土日祝休み/スキルアップできる環境】 ■業務内容： コーディネーター職として、登録スタッフの方と企業の間をつなぎ、最適なマッチングを実現する役割を担います。求職者へのお仕事紹介から企業への人材提案まで幅広く対応し、スタッフと企業双方にとって良質なサービスを提供するポジションです。 ＜業務詳細＞ ●登録スタッフへのお仕事提案: 電話やメールを通じて、登録スタッフの方に具体的なお仕事をご紹介 スタッフの希望条件やスキルに基づき、適切な案件を提案 ●求職者情報の企業への紹介: スタッフの情報を企業へ紹介するための書類作成 メールを用いて企業担当者へ提案を実施 ●職場見学日程の調整: スタッフ、企業双方の都合を確認し、職場見学の日程を調整（電話・メール対応） ●求人情報の作成・WEBサイトへの掲載: 求人情報を作成し、自社のWEBサイトに掲載 求人の魅力を適切に伝える形で情報を整理 ●スタッフ登録情報の管理・更新: 専用システムを使用して、登録スタッフの経歴や希望条件などの情報を更新 登録情報をコーディネーターや営業と共有（メール・電話・チャット対応） ●電話面談による経歴・希望のヒアリング: 登録スタッフとの電話面談を実施し、経歴や希望する働き方をヒアリング スタッフの希望に応じた適切な提案を行う ●社内連携・情報共有: 営業担当者やコーディネーター間での情報共有を行い、チームとして最適なマッチングを実現。 ●その他の業務: 代表電話対応や事務作業など、コーディネーター業務全般を行う ■魅力： ・人材業界の専門スキルが身につく: 登録スタッフとのコミュニケーションや企業への提案を通じて、人材業界の専門知識やスキルを習得できます。 ・チームでの協力体制: コーディネートセンターでは、8名のコーディネーター（仙台：6名 郡山：1名 盛岡1名）と3名のアシスタントが在籍しており、協力しながら業務を進める環境です。 ・非対面での業務が中心となります。 電話やメールが主な対応手段のため、効率的に業務を進めることが可能です。 ・働きやすい環境: チームメンバー同士の情報共有や連携をしており、サポート体制は整っております。業務に必要なフォーマットやシステムが整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCは基本操作ができればOK／社内システムを使用します ■歓迎条件： ・人のサポートや役に立つお仕事にやりがいを感じる方（顧客志向） ・人とコミュニケーションするのが好きな方 ・数字（指標）を追いかけるのが好きな方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■期間インセンティブあり：年2回（6月／12月） ■昇給／昇格：年1回（評価による） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に基く） 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります ＜その他補足＞ ■健康診断、各種研修制度 ■テレワーク（就業先による） ■服装自由 ■各種優待制度：（スポーツクラブ・料理教室・カルチャーセンター） ■国内・海外旅行の優待制度・割引 ■ホテル宿泊・レジャー関連の優待制度 ■そのほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始(5日)、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
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