翻訳・通訳

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仕事内容

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【福岡／柳川市】韓国語通訳・営業アシスタント／韓国の加工業者や代理店の窓口業務◇海苔製造装置メーカー

◇韓国企業との橋渡し役◇創業60年の老舗機械メーカー◇海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラスを獲得◇ ■仕事内容海苔の製造装置メーカーである当社にて、韓国の代理店および現地顧客との窓口業務をお任せします。韓国語スキルを活かしながら、当社の海外事業拡大を支えるポジションです。韓国は、韓国海苔からも連想されるように海苔の生産が盛んな国であり、今後も成長が期待される重要市場です。韓国に数社しかない海苔製造装置メーカーと代理店契約を結んでおり、基本的にはその1社とのやり取りになります。 ■業務詳細：・韓国代理店および現地顧客との各種連絡・調整韓国語による電話・メール・チャット対応（基本的にはお電話やカカオトークのチャットでやり取りをします）・韓国から来日されるお客様への通訳対応・韓国出張時の営業担当・技術担当の通訳サポート ●韓国への出張：平均年2～3回程度 ●出張期間：1回あたり3～5日程度 ※案件状況により変動します ※必ず営業同行やメンテナンス社員同行により訪問するため、安心です。 ◎入社時点で機械や設備に関する専門知識は不要です【入社直後について】まずは社内で機械の組立や部品製作の補助業務を経験し、製品知識や部品名称を学んでいただきます。その後は韓国代理店とのやり取りや通訳業務を中心に担当いただき、将来的には通訳業務の空いた時間に簡単な機械調整や機械組み立て業務にも携わっていただく予定です。 ■この求人の魅力 ◎韓国市場の拡大に直接関われるポジション ◎韓国の代理店・顧客と当社をつなぐ「橋渡し役」として活躍できる ◎語学力だけでなく、手に職がつく機械やものづくりの知識も身につく ◎通訳業務に留まらず、グローバル事業の成長に貢献できる環境です韓国語スキルを活かしながら、海外顧客と当社をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■企業の特徴当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。特殊な業界のため競合他社も少なく、業績は安定しています。海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーとして産業を支える実感をもって働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：韓国語ビジネスレベル ※韓国にある代理店と顧客を繋ぐ「橋渡し役」をお任せします。 ※日常的に韓国代理店との製品に関する韓国語でのやりとり（メール／チャット／電話等）が発生します ※入社時点で技術的スキルや知識は不要ですが、業務に慣れた後は現地での簡単な機械調整作業はお任せ予定です＜語学力＞必要条件：韓国語（ハングル）中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の範囲内でスキルやご経験に応じて設定いたします。 ■昇給：年1回（6月※昨年度実績：3,000円～10,000円） ■賞与実績:年2回（4月・12月※昨年実績3～5ヶ月） ※無遅刻・無欠勤の場合は別途、皆勤手当（7,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限24,500円／月家族手当：詳細は「福利厚生その他」欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用：70歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族に支給（配偶者：3,000円、子供：6,000円／人（人数上限なし）） ■皆勤手当：7,000円（無遅刻・無欠席） ■社内カレンダーに基づき休日／休暇を設定＜年間休日数104日の内訳＞※5月～9月は土日祝が完全休み 2026年4月（7日間）、5月（13日間）、6月（8日間）、7月（9日間）、8月（15日間）、9月（11日間）、10月（6日間）、11月（7日間）、12月（7日間）、2027年1月（7日間）、2月（7日間）、3月（7日間）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数104日 ■週休2日制（日曜＋その他） ■夏季7日、年末年始4日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与