ゲームデザイナー・イラストレーター

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仕事内容

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【六本木】ゲームデザイナー◆企画から携わる少数精鋭チームでUI・キャラデザ・動画など幅広い業務に挑戦

～自社で企画・開発を行うスマートフォン向けゲームアプリのデザイナー～ ■雇用について： 当社へ入社後、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向し、業務に携わっていただきます。 事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか 勤務地：東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー22階 ■ポジション概要： 自社で企画・開発を行うスマートフォン向けゲームアプリのデザイナーを募集します。 担当業務は、アプリのUI/UX設計をはじめ、キャラクターデザイン、動画編集など、スキルやキャリア志向に応じて幅広くお任せしていく方針です。 当社の大きな特徴は、デザイナー・プロデューサー・エンジニアが3人1組となり、1つのアプリを開発する少人数体制であること。 意思決定のスピードが速く、デザイン領域における大きな裁量権を持って、企画の初期フェーズから深くコミットしていただけます。 豊富な開発実績がある環境で、あなたのクリエイティブを存分に発揮し、次のヒット作を一緒に生み出しませんか。 ■業務内容： ◇アプリのUI/UXデザイン ◇キャラクターデザイン ◇プロモーション用動画編集 ◇Unityなどを使ったステージ制作やデザイン ■ツール： ・Adobe Photoshop ・Adobe After Effects ・Blender ・CLIP STUDIO PAINT ・Unity ・Figma ・Slack ・Google Workspace ■東京通信グループについて： ◇フラット組織採用 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ◇自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ◇出退勤時間が自由 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません。 ◇ワークライフバランス◎ スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザインの実務経験（目安として5年程度以上） ・Adobeツールの使用経験（目安として5年程度以上） ■歓迎条件： ・イラスト制作の実務経験 ・動画編集経験 ・Unity使用経験※実務経験あれば尚可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社TT 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に差異なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,564円～4,069,368円 固定残業手当/月：75,870円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ※実績、成果に応じて評価インセンティブボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限3万円／月） 社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入、セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■予防接種補助（インフルエンザ、風疹・麻疹ワクチン） ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇