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サーバーエンジニア(設計構築)

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株式会社ベストサポートシステムズ
札幌市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌(転勤なし)】インフラエンジニア 行政機関のサーバ管理や公共施設などのネットワーク構築等

◎チーム制で安心/帰属意識醸成への取組みあり ◎ブランク有や経験が浅くてもOK!頑張り次第で収入アップ可! ◎勤務地は札幌市内徒歩10分以内でアクセス抜群 インフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。当社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いたうえで、業務内容を決めます。 ■職務の魅力: ・業務は大きく分けてサーバの構築・保守運用とネットワークの構築・保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っております。 ・お客様は行政機関や公共の施設、東証一部上場企業様など様々です。一例として、病院や自治体のNW構築、商社のサーバ構築などがあります。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。4ヶ月に1回のペースで会社の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更(マネジメント志向の方には適した業務配置を行う)など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成: 札幌営業所は、14名(インフラ6名、開発8名)で構成されております。インフラの平均年齢は34.6歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。客先へは基本的にはチームで配属(大体2~10名のチームでアサイン)となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・NW構築またはサーバ構築経験(1年以上) ※ブランクがある方も歓迎 ■歓迎要件 ・Cisco認定資格 CCNA等 ・MS認定資格 MCP等 ・向上心がある方 ・新しいステージで経験を活かしたい方 ・チームで協力して業務を進められる方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北一条東1ー4-1 サン経成ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~357,500円 固定残業手当/月:24,800円~42,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,800円~399,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収 ・年収467万円 / 37歳 経験7年 /月給32万円+手当+賞与 ・年収379万円 / 35歳 経験2年 /月給27万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■オンライン動画学習サービスの導入 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■社員総会(年1回) ■懇親会(4ヶ月に1回) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇が取得可能

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