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設備施工管理(電気)

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株式会社プロテクノエンジ
北九州市八幡東区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/北九州】電気工事士(電気設備施工管理)/年休119日/転勤無し/制御設計・施工など一貫対応

【資格手当充実◎/電気工事士として、近隣のプラント(工場)にて施工管理業務を担当/若手、中堅で構成され、活気がある職場◎/転勤なし】 ◎モデル年収:25歳で年収500万円社員も! ◎会社として働き方などの制度改善・給与UPに力を注いでいます! ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 (1)評価制度の見直しと見える化 (2)給与水準の継続的な向上 (3)ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容: 産業プラント(工場)における電気工事施工管理者をお任せいたします。 入社直後は、まず先輩がついて教えてくれるため安心の環境です! ■職務詳細 ◎働く場所:工場(プラント)内がほとんどです。 ◎お客様:メーカーやエンジニアリング会社が中心です。 ◇仕事の進め方: 当社の社員だけでなく、現場の職人さんや協力会社の方と一緒に仕事をします。職人さんはほぼ固定メンバーなので、顔なじみで仕事しやすい環境です。 ◇担当する工事の数: 基本は1日1件で、管理者は通常3~4件を並行して担当しています。 ◇対応エリア: 北九州市内が中心。 県外の仕事もありますが、出張はほとんどありません。 長期出張は月1回あるかないか程度(1週間くらい)。 転勤はありません!腰を据えて働けます。 ※夜間作業: 年に1~2回程度、まれに発生します。 ■組織構成 本社では7名の社員と6名の協力会社の社員が活躍中です。社内全体での平均年齢は50代とベテラン社員が多いですが、勉強中の20代の若手社員も在籍しています。思いやり、和を大切にしており、互いにコミュニケーションを図りながら安全に気をつけ、事故のない職場を目指しています。入社後は、OJT制度のもと未経験の方でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 ■特徴 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。 会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 職種・業種未経験歓迎! ◎求める人物像 ・自ら積極的に学びに行ける方 ・チームで連携してコミュニケーションをとれる方 未経験の方でもご応募お待ちしております! 工業系高校・大学をご卒業の方や、電気工事や機械に携わった経験(サービスエンジニアなど)の方は歓迎です! ■歓迎要件: ・電気工事施工管理経験 ・電気工事士or電気工事施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+(業績に応じて)決算賞与 前年度実績:計3か月分(近年平均4.5ヶ月程度) ※20代(未経験)年収:350万程度を想定 ※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。 ※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族手当(配偶者1万円/月、子5千円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで定年延長有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度あり ・OJT <その他補足> ・資格手当 ・自己啓発手当 ・資格取得制度 ・高速手当(月に数回、通勤に高速道路を使用できる手当) ・役職手当 ・退職金制度あり ・職能給制度 ・地域手当(東京、大阪事務所勤務のみ) ・社用車あり ・駐車場無料

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■有給休暇計画付与日:5日設定 ■年末年始3日、夏季休暇2日

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