設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【さいたま市】電気工事施工管理 ◆年収600~700万円/夜勤・出張・転勤なし/マイカー通勤可
~1988年設立/経験者歓迎/手当充実/資格を生かし地元でキャリアアップできます~ ■職務概要: 電気工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■職務詳細: ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配、他 ・品質管理~建築資材、施行品質のチェック、他 ・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保、他 ・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ ・工事見積/積算 ■主な施工実績: マンション・学校・病院・物流センター新築などの大型施設など ・案件獲得経路は様々ですが、民間企業や行政など官民両方の案件に対応いただく予定です。エリアは埼玉・東京の案件がほとんどで、配属はご経験を鑑みて決定します。 ※工期は数か月から2年程度と様々ですが、長期間のものが多いです。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。 ■働き方について: ・施工管理チームに配属です。現在は30代を中心に、多くの社員が活躍しています。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は月40時間程度です。夜勤や出張はありません。 ■当社の特徴/魅力: ・創業当時より、お客様一人ひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や電気設備全般からのご依頼などを多数いただけるようになりました。 ・賞与年2回・福利厚生も多数ご用意しております!退職金制度あり・資格取得支援制度あり・制服貸与など、様々な福利厚生をご用意。随時昇給可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・電気工事施工管理のご経験5年以上 ・電気工事施工管理技士資格2級 ■歓迎要件: ・電気工事施工管理技士資格1級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区春岡3-41-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~381,000円 <月給> 267,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:随時 ■ 技能手当(保有資格・経験による) ■ 皆勤手当:10,000円/月 ※モデル年収:(経験者)入社5年30代・年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援:講習費を会社が全額負担 社内勉強会や、問題集・参考書の貸し出しもあります <その他補足> ■ 制服貸与 ■ 社員旅行 ■健康診断受診費用補助 ■会員制リゾートホテル1泊宿泊代、食事代会社負担
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■ 休日:土(月2回)・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇
この求人に興味がありますか?