ファンドマネジャー

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仕事内容

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【ファンドビジネス本部】公募投資信託のデューデリジェンス・モニタリング～リモート可／英語が活かせる～

■職務詳細：・公募投資信託の新規組成に伴うデューデリジェンス・既存取扱いファンドのモニタリング業務（パフォーマンス・定性評価）・運用会社との共同での商品化に向けた、定量・定性両面からの綿密なファンドの選定、運用会社のリサーチ・国内・海外のファンドマネージャーへのインタビューの実施（良好な運用実績のあるファンドに関する調査） ※プロフェッショナルの視点で、投資家にとって最良のファンドラインナップの提供を目指しています。 ■配属部署：ファンドビジネス本部ファンドプロダクト部は、投資信託を組成・モニタリングすることをミッションとする部となり、40名で構成されています。そのうちミドル・バック業務を担当する社員は10名です。 ■働き方：ファンドビジネス本部全体でリモートワーク比率を5割に設定しているため、出社とリモートワーク比率は半々程度となります。 ■当社のファンドビジネスの魅力：当社のファンドビジネスは業界内でもそのクオリティの高さで有名で、外部からも高く評価されています。その就業環境下で経験を積むことでよりクオリティ高く専門性を磨いていただける環境があります。 ■業界動向：証券業界は「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 ■当社の特徴：みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ファンド評価（新規組成に伴うデューデリジェンス・モニタリング）業務経験者・英語（ビジネスレベル）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※スキルや志向性により雇用形態を相談させていただく可能性もございます。＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 935万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～890,000円＜月給＞ 550,000円～890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：社内規定により条件あり寮社宅：社内規定により条件あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援（補助金支給）／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度（進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院）＜その他補足＞ ■通勤費・営業交通費支給 ■各種研修制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、その他長期休暇制度などの有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与