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整備士(自動車・建機・航空機など)

Other
重車輛工業株式会社
羽村市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【羽村】建設機械のメンテナンス◆JR東海G/日本車輌製造株式会社の連結子会社/資格支援◎/残業10h

■担当業務: 建設機械及び産業機械のサービス修理業務をご担当いただきます。 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ■この仕事の魅力: ・国内最大級の大型建設機械の修理典型整備を行いスケールの大きな仕事ができます。 ・親会社の技術者が常駐しているので、最新の技術情報やスキルを身に着けることができます。 ・資格取得制度が充実していて、必要な資格は会社負担で取得できます。技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方について: ・現地修理のパターンと、工場に持ち帰ってきて納期までに修理するパターンの2通りがあり、主にチームで仕事を進めていきます。関東圏外への出張は年一回ペースで、出張のほとんどで宿泊は発生しません。 ・残業は月平均10時間以内、大変働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを実現することが出来ます。 ・インフラ整備関連で地方へ行くこともありますが、希望すれば内勤のみの働き方も可能です。 ■同組織について: 東京工場は現在14名が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ・OJTを通して、チーム単位で機械の修理を行う ・クレーンなどの大きな機械を扱うベテランと、まずは安全確認から始めていく ■キャリアパス ・メンテナンスを専門としたスペシャリスト ・希望であれば、管理職を目指すことも可能 ■企業魅力: ・JR東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 ・地方の国土強靭化や、都心のビル再開発によって安定的に需要が発生しています。親会社が高いシェアを占めているので、他社が新規参入するリスクも少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・溶接作業経験をお持ちの方 ・整備士の経験をお持ちの方。 ・何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方。

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都羽村市神明台4-5-12 勤務地最寄駅:JR青梅線/福生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし。

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給与

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<予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,083円~239,583円 その他固定手当/月:44,480円~67,573円 <月給> 225,563円~307,156円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(前年度実績1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円) ■賞与:有/年2回(前年度実績4ヶ月分支給) ■皆勤手当:3,000円(1月皆勤した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(社内規定により支給) 住宅手当:補足事項なし。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 上限65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 【資格取得制度について】 玉掛け技能、フォークリフト運転技能、移動式クレーン運転士、建設機械整備技能士等業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 <その他補足> 保養施設、スポーツ施設の利用補助など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日

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