プロパティマネジメント（商業施設・その他） - 株式会社オーヴァル

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仕事内容

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【大手町】PM・リーシング（メンバー職）～昭和47年設立の老舗ディベロッパー～

■職務内容：・自社物件のリーシングテナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理・収益のあがっていない施設の改善企画・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 ■ミッション：都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■同社の魅力：同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・宅地建物取引士資格保有者＜語学補足＞不問

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）・残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代実費を全額支給社会保険：・社会保険完備退職金制度：5年以上在籍社員対象＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上、必要なスキルについては、外部研修を都度受講して頂きます。＜その他補足＞ ■昇給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金 ■退職金制度（在籍5年以上） ■健康診断 ■リゾートトラスト法人会員（保養所）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季、年末年始（有休の計画的消化）慶弔出産・育児 ■入社初月から有給休暇付与します。 ■年間休日120日以上