建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【仙台／土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業/働き方改革推進/離職率4.97％

■業務内容： 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。対象となるお客様は、個人から法人、不動産事業者まで幅広く、ご入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です（※前職の人脈等を活かしていただくことも可能です。） ■扱う不動産：投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産（土地、戸建て、マンション）等 ■扱う価格帯：価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も扱います。 ■キャリア：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も多岐に渡るため、次なる営業のキャリアを積むことができます。 ■分業制の実施：純粋な営業時間の創出のため、重要事項説明書作成等事務作業を分業する制度を導入しています。 ■働き方改革： 東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。また、19時になるとPCをシャットダウンさせる仕組みを導入し、残業時間の削減にも取り組んでいます。 ■中途・新卒分け隔てない環境：処遇や評価体制等は社員一律です。実績は賞与でしっかり還元致します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・営業経験3年以上（業界問わず） ※不動産に関する何らかのご経験・高単価商材の営業経験をお持ちの方で、キャリアアップを目指している方特に歓迎します！ ■歓迎条件： ・宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東北支店コンサルティングセンター 住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目 ２－１ 青葉通プラザ７階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円 ＜月給＞ 279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(6月・12月) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）。 【モデル年収】 （1）25歳／未婚 579万 （2）28歳／未婚 705万 （3）33歳／既婚（子2人）892万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養1人月額1.35万円※2人目以降4.5千円加算 住宅手当：月額2.7万円 ※弊社支給規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 ＜その他補足＞ ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所等） ■クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツあり ■退職一時金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次休暇（11日～20日）、公務休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等 ◎一斉休業：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ※指定土曜出勤日有（2026年度予定：年6日）