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原料・素材・化学製品営業(国内)

Other
KISCO株式会社
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新日本橋】法人営業(オープンポジション) ◆創業100年超・化学品専門商社/土日祝休み/世界で活躍

~業界経験不問/最先端技術に触れる機会多数/全世界をフィールドに活躍~ 下記いずれかのチームにご経験、ご経歴に応じて配属します。 <エレクトロニクス材料チーム> ・電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業をお任せします。 ・売上比率は新規7割:既存3割/国内4割:海外6割程度です。 ・国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアです。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品(デバイスやモジュールなど)の材料や接着剤などの周辺部材 <ディスプレイ材料チーム> ・ディスプレイ周辺部材(車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器)および装置・生産設備の営業をお任せします。 ・担当エリアは全世界で販売比率は海外7:国内3です。 ・担当顧客はアメリカ・中国のテック企業であり、既存顧客を10社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30~40社程度を対応していただきます。 <半導体材料チーム> ・半導体デバイスメーカーへの営業をお任せします。 ・主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外(中国など)に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 <メディカルデバイスチーム> ・医療機器向け材料、各種加工の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 ・メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 ・社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 ・お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つです(当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用)。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:《業種未経験歓迎》 ・有形商材の法人営業経験(2年程度) ■歓迎条件: ・新規営業に対して抵抗感がない方 ・電子材料関連材料・部品・装置の営業経験 ・ビジネスレベルの語学力

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※雇用条件の変動はありません)

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~476,000円 その他固定手当/月:10,000円~24,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:住宅手当 ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 各クラス別研修、社外セミナー派遣など <その他補足> ■家族手当 ■住宅手当 ■寮社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■互助会 ■住宅資金貸付 ■寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後、10日~付与)他

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