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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

Technology
レーザーテック株式会社
横浜市港北区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】ソフト開発 ※世界シェア100%製品保有/半導体製造をリードするオンリーワン企業

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超/世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業】 ■業務内容: 次世代半導体検査装置のソフトウェア開発をお任せします。組込・制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入など。要件定義から開発、装置立上げまで、最先端のモノづくりに一貫して携わって頂きます。 ■業務詳細: ・大型装置の組込/制御プログラムの開発 ・欠陥検査アルゴリズムの企画/開発(画像処理、AI、機械学習) ・装置間通信プログラムの開発 ・仕様打合せ、要件定義、外注管理、装置立上げ ※顧客要望に合わせ、最新のアーキテクチャを積極的に取り入れています。自分が書いたコードが巨大な装置を動かし、世界の半導体進化を支えるダイナミズムを体感できる仕事です。 ■働き方: フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴: 【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発、ものづくりに関わったことがある方(分野不問) ■歓迎条件: ・好奇心を持ち、エンジニアとしてスキルを高めたい方 ・産業装置関係でのソフトウェア開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イノベーションパーク 住所:神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与:業績、評価によって支給額が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助最大2万円(30歳未満対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心となります。その他会社としてビジネススキル研修等を実施します。 <その他補足> ◎カフェテリアプラン 福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。 ◎その他 従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、有給休暇 ◎結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等もあります。

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