製品開発（高分子）

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仕事内容

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【静岡市】化学系開発職（半導体関連のテープ製品）◆世界シェア90％／フレックス／スタンダード上場

～東証スタンダード上場／グローバル高機能性材料メーカー／世界トップクラスシェア商材／売上高344億円（2025年度）～ ■仕事内容：半導体実装用テープや電子部品材料、自動車用構成部品等を製造する当社にて、半導体関連のテープ製品の開発業務をお任せします。お客様のご要望に対し既存製品の仕様変更（設計、技術検討）から製品化までトータルで担当します。 ■製品について：半導体の製造工程における“後工程”にて使用されるテープ製品を納めています。用途としてはワイヤーボンディング工程（トランジスタ・集積回路(IC)の電極と、プリント基板・半導体パッケージの電極を接続する工程）における部材の固定や、製品となった後の保護の役割があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制：中堅～ベテランまで幅広い年齢構成の組織となります。育成体制が整っており、入社後にしっかりとサポートします。 ■事業について： ◎電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ◎機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売 ◎画像材料事業：トナーの開発・製造・販売 ◎その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発 ■当社の特徴： ◇TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。私たちは、創業以来「紙」だけにとらわれない、「高機能性材料メーカー」として、社会のインフラに貢献しております。 ◇当社の強みは「化学×物理」による技術開発をベースに、「抄く」「塗る」「貼る」「砕く」の4つの技術を磨いてきました。それら技術をその時々の必要性によって使い分けたり、組み合わせることができるのも当社の特徴です。変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇危険物取扱者 ◇以下いずれか必須・化学メーカーでの開発のご経験・化学製品の製造のご経験・化学メーカーでの品質管理/保証のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／用宗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞清水事業所住所：静岡県静岡市清水区入江1-3-6 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与 : 年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限12,000円まで家族手当：※福利厚生その他欄に補足住宅手当：※福利厚生その他欄に補足寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育制度、教育研修制度、語学教育費補助制度、通信教育費補助制度＜その他補足＞ ■子育支援手当：子供1人あたり 10,000円/月 ■扶養手当：65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円/月 ■社宅制度：静岡地区：社有社宅・借上社宅・独身寮東京地区：借上社宅（※入居要件適用者のみ） ■健康診断（最終面接後、当社負担にて受診いただきます） ■社員持株会 ■健康保険組合、労働組合 ■育休・産休・時短制度 ■確定拠出型年金 ■財形貯蓄 ■共済会（各種給付制度）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日（出勤日もあり）、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 ■有給休暇：入社日に応じ付与（初年度最大付与日数14日・以降最大付与日数20日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与