システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】社内SE(アプリ/業務システム企画・開発)◆Sierやベンダーの方歓迎/裁量権◎
【事業会社でDX推進に挑戦／企画～開発を一貫担当する社内SE／残業平均8.9h】 ■概要： DX推進・基幹システムの高度化に関わる社内SEとして、生命保険契約管理や保険金支払システムを中心に企画～開発を担います。要件定義・企画立案など上流工程から設計・開発、パートナーマネジメントまで一貫して担当。受託ではなく「共創型開発」として意思決定に近い立場で関与でき、若手から小規模PJや上流工程を経験可能。将来的にはプロジェクト管理や企画立案をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ・新契約、契約管理、保険金支払、保険料収納等の基幹系システム開発 ・顧客管理・業績管理など各種業務システムの開発・改善 ・システム開発におけるパートナーマネジメント、進捗管理 ・既存システムの改善および安定運用の推進 ■開発言語：Java、Cobol、Python、C♯(Blazor)、CSS/HTML、SQL、VB.NET ○OS：Windows,Linux ○開発ツール：github、Eclipse、Subversion、Form Manager、SVF ○データベース：SQLServer、HiRDB ○運用ツール：JP1/AJS ○その他：Azureサービス（Azureポータル） ■組織構成： 若手から裁量を持ち、主体的に課題解決へ取り組める環境。ユーザー部門と密接に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力： 生命保険ビジネスの中核を担う基幹システムに関わるため、業務理解を深めながらシステムによる価値創出を実感できます。AIやクラウドなど新技術の活用も進んでおり、既存システムの高度化と安定運用の両面に携わることが可能。上流から下流まで一貫して関与することで、技術力と業務知識の双方を高めながら専門性を磨ける環境です。 ■大同生命のシステム職とは： 大同生命のシステム部門は、営業・事務部門と一体となり、事業の企画段階からITの立場で参画する点が特徴です。システムの企画・設計・開発・運用まで一貫して関与し、単なる開発にとどまらず事業価値の創出を担います。また若手のうちから上流工程やプロジェクト全体に関わる機会があり、広い視野を持ってスキルを高められる環境です。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発実務経験が3年以上の方 （言語：COBOL、Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか） ・情報処理資格（基本情報技術者等）を保持 ■歓迎条件： ・情報処理資格（プロジェクトマネージャなどの高度な知識・技能）を保持
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 598万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～520,000円 ＜月給＞ 345,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮又は代用社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆ファミリー転勤制度 ◆ジョブリターン制度 ◆短時間勤務制度 ◆産休・育休・介護休業 ◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ ◆海外MBA・インターンシップ他 ◆退職一時金・確定拠出年金 ◆住宅資金貸付・財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆社宅・研修所・保養所（オアフ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇
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