整備士（自動車・建機・航空機など）

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仕事内容

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【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細： ・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検） ・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応） ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力： バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制： 整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境： 年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力： 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 自動車整備士 3級以上をお持ちの方 ※直近、別の職種で働かれる方も、過去に整備士のご経験があればご応募歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 狛江営業所 住所：東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登戸営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅：各線／登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：39時間25分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:53

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 労働条件は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～219,800円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 218,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給 家族手当：5800円／月＋状況により2200～11200円 住宅手当：7100円または9800円／月(条件による) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社員採用後3年以上から支給※条件あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全職種とも、当社指定の通信教育の受講に対する補助制度があるほか、当社独自の人材育成計画に沿って定期的に外部研修を受講し、スキルアップを図ります。 ＜その他補足＞ ■各種手当：深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、年末年始出勤慰労金、整備管理手当、自動車検査員手当、整備主任者手当、宿直手当、家賃補助手当※一部手当の支給には条件があります。 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、特殊健康診断 ■社員食堂や無人コンビニの併設、浴室（一部シャワー施設）の完備 ■奨学金返還支援制度 ■社内預金制度、財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付制 ■小田急グループ割引制度等 「働きやすい職場認証制度」にて、2021年に1つ星、2023年には2つ星を取得しました。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 4週8休制（104日）＋特別有給休暇（年間22日※未使用日数分は買取） 年次有給休暇（11～20日）、その他、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、災害休暇などの休暇制度も充実しています。