建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20h程/1時間単位の有給取得可
【木造以外の設計にも挑戦可能/男女とも育休復帰率100%/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能!】 ■業務内容: ・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。 ◇営業同行でのヒアリング ◇プランニング・プレゼンテーション ◇契約後の詳細打ち合わせ ◇各種図面作成・修正 ◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認 ・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。 ■業務特徴: (1) 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる! ・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。 同社なら、「木造(2階建て~複雑形状まで)/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4~5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。 (2) 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能 ・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。 (3) 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い 一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。 (4) 働きやすさが他社とレベル違い|1時間単位の有給取得OK ★年間休日120日 ★残業20H前後 ★育休復帰率100%(男女とも) ★復職後の時短勤務もしやすい ★1時間単位の有給取得が可能 ★リフレッシュ休暇あり ★資格支援あり(建築士・施工管理など) ・30~50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。 (5) 30~40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス ・図面が現場に反映されやすい ・意匠が孤立しない ・部門間の風通しがよく、相談しやすい “設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・二級建築士有資格者(木造設計経験者も大歓迎) <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造
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勤務地
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<勤務地詳細> クレバリーホーム城東店 住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) ・月給:280,000円~360,000円 ・基本給:224,280円~270,464円 ・固定残業代:55,720円~89,536円(35~40時間想定) ※超過分は別途支給
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給与
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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,350円~338,080円 固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:選択制確定給付企業年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社外勉強会(会社負担) 提携先による専門技術取得研修 メーカーによる新商品勉強会 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■社員旅行 ■子育て支援制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇
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