建築施工管理（オフィス内装）

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仕事内容

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【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実

～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容：工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。 ■業務詳細・現地調査・工事工程作成・協力会社との打ち合わせ・ビル管理会社と打ち合わせ調整・現場監理業務・検査、お引き渡し、アフターフォロー ★案件数は月平均3～4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。 ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。 ■ポジションの魅力・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。・工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 ■働き方ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 ■実績例・株式会社ビズリーチ本社・アース製薬株式会社 Act Terrace ・アサヒビール株式会社・トヨタコネクティッド株式会社・株式会社NTTデータなど、実績は7900件にまでのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大阪オフィス（2025/9移転先）住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロントタワーA 16階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足なし。＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件変更無。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～518,000円固定残業手当/月：19,200円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,200円～568,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：3.5 万円/月まで支給。家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく) 社会保険：補足なし。厚生年金基金：補足なし。＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社外研修 ■コメットボーディング：代表が社員に向けMTGを実施 ■社内勉強会：外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供 ■資格手当て、取得祝い金＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) ■保養所(リゾート施設利用可) ■各種表彰制度、インセンティブ支給 ■チーム活動費支給 ■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等) ■従業員持ち株制度 ■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休バースデイ休暇 VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与