精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【石川/金沢】商社営業(測定機器等)◆既存メイン◆年休128/転勤ほぼ無◆研修制度◎/大手顧客多数

◆◇既存顧客中心で深耕提案/賞与実績5.6ヶ月/残業20h以内×土日休/保育手当2.5万円/転勤ほぼ無◆◇ ■おすすめPOINT ・トヨタや三菱重工など大手メーカーと長年取引！独自製品を扱う専門商社で安定性抜群◎ ・賞与年5.6ヶ月＋各種手当充実！1～6歳の保育手当（月2.5万円）や家族手当あり◎ ・残業20h以内×土日休みで働きやすい環境！男性の育休実績もあり◎ ■業務概要： 医薬・製薬業界向けに、研究開発から生産・品質管理までをカバーする装置・システムの提案営業をお任せします。研究、製造、品質管理部門への分析・試験装置や計測機器の販売が主な業務です。 お客様のニーズに応えるための提案を行い、信頼関係を築いていく役割を担います。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けの装置・システムの提案営業 ・顧客とのニーズヒアリング及び課題解決提案 ・見積作成及び契約交渉 ・製品導入後のフォローアップおよびアフターサービス ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課への配属となります。 営業職5名（平均年齢45歳）のチームで、責任者は50代、他に40代1名、30代2名が在籍しています。北陸営業所には所長とアシスタントが勤務しており、密なコミュニケーションでチーム全体の連携を図りながら、業務を進めています。 ■キャリアステップ： 将来的には代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方 ・出張月1～2回（基本日帰り、状況次第で宿泊あり） ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当（月1万）、１～6歳は保育手当支給あり（月2万5000円） ■特徴： トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験（目安1年以上※有形・無形営業かは問いません） ・サービスエンジニアの経験１年以上で技術営業に興味のある方 ■歓迎条件： ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市広岡2-13-37 ST金沢ビル805 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 284,500円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は17:00-18:00勤務相当分として支払われます（17:00退勤でも満額支給） 実働8時間超過した場合、別途時間外労働の残業手当を追加支給します ■昇給サイクル：年1回 ■賞与：あり（直近過去実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：150,000円／月まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内製品技術研修、eラーニング、階層別研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（子供10,000円／人・月）、保育手当（25,000円／人・月） ■企業年金基金、確定拠出年金 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙スペース有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇(2026年度予定：12月26日～1月3日)、夏季休暇（2026年度実績：8月8日～16日／指定有給取得2日含む）