内装設計(オフィス)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【木場/管理職候補】オフィスの内装設計※転勤無◎土日祝休×残業20h程/東証プライム上場グループ会社
~内装設計職でキャリアアップしたい方へ/ワークライフバランス◎平均勤続17年以上!長期就業可能/内田洋行グループのIT子会社としての安定性/残業20h程~【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社の内装設計業務全般をお任せいたします。 オフィスの新規開設・リニューアル・移転などの内装工事及びレイアウトに関する設計業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件依頼…新規案件の依頼を受け、打ち合わせに向かいます。お客さまの要望を聞き出すと共に、設計として提案も行います。 ・図面制作…オフィスデザインや、人の動線などを考慮して平面図を描きます。 ・プレゼンテーション…図面・デザインをお客さまに提案。パース、提案書等でイメージを作成。 ・契約…購買担当と共に見積もりを作成します。いかにコストパフォーマンスを高めて、お客様の要望に応えられるかが求められます。 ・発注…完成までの工事計画を立案し、協力会社に発注します。部品や材料の不足が起きないよう、しっかりとチェックを行います。 ・施工管理…直接現場へ出向いて工事の進み具合や、設計・デザインの確認をします。 ・竣工・引き渡し…お客さまにも現場に立ち会っていただき、最終確認を行います。 ■職務の特徴: ・工事規模につきましては100坪~300坪の規模感のオフィス工事となり、工期は一ヶ月程程度の案件が多いです ・担当頂く現場は基本的に東京都内や一都三県の現場です ・オフィス内装工事という特性上、土日出勤が発生する可能性がありますが、しっかりと代休が取得出来ます。 ■組織構成: 今回配属になる企画設計課は、8名で構成されており、5名の女性が活躍しています。 ■同社の強み: 設立以降、マルチベンダー保守サービスを展開しています。通常、情報機器保守サービスは、その会社独自もしくはグループ会社において行なうケースが多いですが、同社は数多くのベンダーから「正規サービスプロバイダ」としての認証を得て、保守サービスを提供しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・内装設計の関するご経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■将来の年収例 課長クラス:年650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき、利用経路分全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:年齢による制限あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキル育成研修 ■資格取得教育研修 ■OJT制度 等 <その他補足> ■技術手当 ■各種資格手当 ■ウチダグループ保険 ■財形貯蓄制度 ■ウチダグループ社員持株会制度 ■社員融資制度 ■RESOL会員 ■各種クラブ活動 ※東京地区では、野球、ゴルフ、楽楽会(軽音楽)、蹴魂会(フットサル)、RUNRUN会(マラソン)などが活動
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休二日制(土、日、祝日休み) ※年に数回土曜出勤日がありますが、有休取得推奨日となっています 時間単位有休あり その他:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等
この求人に興味がありますか?